経営と人望力―成功しつづける経営者の資質とは何か [単行本]

経営と人望力―成功しつづける経営者の資質とは何か の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  トップに「徳」と「智慧」を。組織に「発展」と「永続性」を。ゼロから世界的組織をつくった著者が伝授。事業を成功させる「経営の悟り」が、この一冊に。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　起業力開発法―不可欠な能力と年代別の心構えとは（三十五歳までに起業して成功するポイント
  会社をつくるときに必要な能力・強みとは　ほか）
  第２章　経営が黒字であることの小さな喜び―黒字を生み出す「考え方」と「徳」を探る（どのようにして「黒字体質」をつくるか
  経営危機をどう乗り越えるか　ほか）
  第３章　経営と人望力について―リーダーの「率いる力」は何から生まれるか（リーダーの条件の一つである「人望力」
  どのような人に「人望力」が生まれてくるのか　ほか）
  第４章　経営者に贈る―四つの要諦、成功への指針（経営者の精神的な重圧は大変なもの
  夢の実現とお金の下支え　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大川 隆法(オオカワ リュウホウ)
  幸福の科学グループ創始者兼総裁。１９５６（昭和３１）年７月７日、徳島県に生まれる。東京大学法学部卒業後、大手総合商社に入社し、ニューヨーク本社に勤務するかたわら、ニューヨーク市立大学大学院で国際金融論を学ぶ。８６年、「幸福の科学」を設立。ハッピー・サイエンス・ユニバーシティと学校法人幸福の科学学園（中学校・高等学校）の創立者、幸福実現党創立者兼総裁、ＨＳ政経塾創立者兼名誉塾長、幸福の科学出版（株）創立者、ニュースター・プロダクション（株）会長、ＡＲＩ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ（株）会長でもある

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