世界で通用する「地頭力」のつくり方―自分をグローバル化する5+1の習慣 [単行本]

世界で通用する「地頭力」のつくり方―自分をグローバル化する5+1の習慣 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ガラパゴス化したあなたを世界に通用する人材に変える。情報収集の方法からその読み解き方、日々の仕事の仕方や人間関係の作り方、さらには余暇の過ごし方まで、１０年後、世界のどこでも“勝負できる人”でいるための習慣。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１の習慣　「情報」を変える
  第２の習慣　「知識」を変える
  第３の習慣　「ワークスタイル」を変える
  第４の習慣　「コミュニティ」を変える
  第５の習慣　「オフ」を変える
  補論・第６の習慣　「英語」を変える

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山中 俊之(ヤマナカ トシユキ)
  株式会社グローバルダイナミクス代表取締役社長、神戸情報大学院大学教授。元外交官。元ＡＩＬＡ国際フェロー。１９６８年西宮市生まれ。東大法学部卒業後、外務省入省。エジプト、英国、サウジアラビアに赴任、外務省退職後、日本総研を経て２０１０年に独立。ＡＩＬＡ国際フェローとして米戦略国際問題研究所（ＣＳＩＳ）にてグローバルリーダーシップの研鑽を積む。ケンブリッジ大学開発学修士、ビジネス・ブレークスルー大学院大学（大前研一学長）ＭＢＡ、大阪大学国際公共政策博士。大学教員としてアフリカでのソーシャルイノベーション創出にも注力

• 出版社からのコメント

  元外交官でグローバル人材育成のプロが、真に「世界で通用する考え方」ができる人になるための具体的な方法を指南します。

• 内容紹介

  元外交官でグローバル人材育成のプロが、情報収集の方法からその読み解き方、日々の仕事の仕方や人間関係のつくり方、さらには余暇の過ごし方まで、すぐに実践できることから具体的に指南。グローバル化やＩＴ化が進展し、雇用環境が不安定化していくなか、日本国内だけで通用する能力では将来生きていけないことを本能的に知っている若手ビジネスパーソンに向けて、真に「世界で通用する考え方」ができる人になるための具体的な方法を教えます。

• 著者について

  山中俊之 (ヤマナカトシユキ)
  株式会社グローバルダイナミクス代表取締役社長、神戸情報大学院大学教授。
  元外交官。元ＣＳＩＳ（戦略国際問題研究所）国際フェロー。
  1968年西宮市生まれ。東大法学部卒業後、外務省入省。エジプト、英国、サウジアラビアに赴任し、対中東外交、地球環境問題等を担当。首相通訳や国連総会も経験。外務省退職後、日本総研を経て2010年に独立（2009年には稲盛和夫氏に選抜されＣＳＩＳ国際フェローとして渡米）。日本企業、外資系企業のマネジメント、グローバル理解研修の他、複数の企業・団体顧問として人材開発、グローバル化を支援。これまでに120カ国以上の人々と交流、100団体以上の改革に関わり、3万人以上の研修を担当。
  ケンブリッジ大学開発学修士、ビジネス・ブレークスルー大学院大学（大前研一学長）ＭＢＡ、大阪大学国際公共政策博士。
  著書に『日本人の９割は正しい自己紹介を知らない』（祥伝社、2014）、『ビジネスに効く海外情報収集術』（kindle版、2014）など。

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