働くのがつらいのは君のせいじゃない。―すり減る毎日が変わるシンプルな考え方 [単行本]

働くのがつらいのは君のせいじゃない。―すり減る毎日が変わるシンプルな考え方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社の“常識”の縛られるのは、もうやめよう。「簡単に辞められない」からこそ考えてほしい、会社では絶対に教わらない「いちばん大事な仕事習慣」。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　自分を責めるのは、もうやめよう。―「人は人、私は私」へのシフトチェンジ（「暴言」は、どんな場合も絶対に許されることではない
  「パワハラ上司」は１００％リーダー不適格　ほか）
  第２章　余計な「思い込み」にサヨナラしよう。―ムリせず、ありのままでいればいい（「努力する」と「ムリする」は、まったくの別モノ
  「自分らしさ」を殺してまで、がんばる必要などない　ほか）
  第３章　働き方をシンプルに変えていこう。―人間関係が楽になる「がんばりすぎない」仕事のコツ（「迎合」と「おうかがい」で、上司の態度を変える
  報告は「定期的」「手短」「わかりやすく」がポイント　ほか）
  第４章　人生の時間割をリセットしよう。―「会社以外」の世界のほうが、あまりにも広い（「会社への思い入れ」は、捨ててしまうに限る
  しんどいからこそ、「有休」くらい好きにとろう　ほか）
  終章　家族を失いかけて初めてわかったこと―自分自身を愛することが、幸せへの第一歩

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐々木 常夫(ササキ ツネオ)
  １９４４年秋田市生まれ。６９年、東京大学経済学部卒業後、東レ入社。自閉症の長男、年子の次男、長女の３人の子どもを授かる。課長に昇格した８４年、妻が肝臓病を発症、さらに、うつ病を併発したうえ、長男の症状も悪化。その一方で、業務も多忙をきわめる。そこで、毎日６時に退社し子育て、家事、看病を行う独自のタイムマネジメント術、仕事術を確立。２００１年、東レの取締役に就任する。０３年、東レ経営研究所社長に就任し、１０年、株式会社佐々木常夫リサーチマネージメントを設立、サラリーマン生活に終止符を打つ。内閣府の男女共同参画会議議員、大阪大学客員教授などを歴任

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