デジタルレイバーが部下になる日―RPAが起こす第4次産業革命 [単行本]

デジタルレイバーが部下になる日―RPAが起こす第4次産業革命 の 商品概要

• 目次

  第1章　なぜ今、デジタルレイバーなのか
  　第1節　デジタルレイバーが普及する理由と背景　
  　第2節　デジタルレイバーとは何か　
  　第3節　産業革命と市場原理、雇用のあり方　
  　第4節　評価される人材の変遷　
  
  第2章　RPAとは何か
  　第1節　どのような機能があるのか　
  　第2節　情報システム開発との違い　
  　第3節　マクロとの違い　
  　第4節　RDAとの違い　
  　第5節　RPAには長所と短所がある　
  　第6節　RDAからRPAへのスイッチ
  
  第3章　ビジネスでRPAを使いこなす
  　第1節　どのようなところで使われているのか　
  　第2節　七つの誤解を解くことからスタート　
  　第3節　三つのRPA開発手法　
  　第4節　導入後に起こりうる事態とその解決法　
  
  第4章　デジタルレイバーがもたらす未来の働き方
  　EPISODE 1　手に入れたのは、考えて味わう心地よい疲れ
  　EPISODE 2　「ゆとり世代」が、即戦力のデジタルネイティブに変わる
  　EPISODE 3　人間はどんな働き方もできる
  
  第5章　デジタルレイバーとの協働で未来にイノベーションを
  　第1節　RPAを活用できる人材とは？　
  　第2節　デジタルレイバー導入にあたって
  　第3節　人間を取り巻くシステムとは
  
  おわりに
  　～「働き方改革」とは、時間の束縛に対して報酬を得る仕組みから人間を解放すること～
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  池邉 竜一(イケベ リュウイチ)
  キューアンドエーワークス株式会社代表取締役社長。１９７１年１２月生まれ。大分県出身。慶應義塾大学経済学部卒業。１９９９年７月、人材派遣業の株式会社アークパワー設立。２００１年４月、同社代表取締役就任。２０１３年４月、キューアンドエーグループ傘下（ＮＥＣネッツエスアイ連結対象会社）となり、２０１５年７月、キューアンドエーワークス株式会社に社名変更。エンジニア育成・派遣事業を中心に、テクニカル系コールセンターへの派遣、ＲＰＡ市場においては業務改革（ＢＰＲ、ＢＰＭ）を通じてさまざまな人材の活躍の場を作り、新たな労働力の創出に取り組む。２０１６年７月、一般社団法人日本ＲＰＡ協会の理事に就任

• 出版社からのコメント

  働き方改革を実現するための本命ともいわれるRPA。その具体的なサービスであるデジタルレイバーについて解説する。
  

• 内容紹介

  　現在、デジタルレイバー、RPAまたはAIという言葉は、ややもすれば、人間から職と生活の糧を奪う敵のような存在と見なされるケースも少なくありません。
  　しかし、幾度となく起きた産業革命の歴史に倣うならば、まずは新たな労働力の登場を受け入れ、これまで人間にとって最適と思われた「効率化」をすべて見直すことが肝要です。そのうえでデジタルレイバーと人が協働する業務設計、すなわちワークスデザインを新たに創造することで、疲れを知らず、身を粉にして働いてくれる部下（デジタルレイバー）によって、人は「働く」ことの真の価値と喜びを手に入れることになるでしょう。
  　　　　　　『デジタルレイバーが部下になる日』はじめにより抜粋
  　
  　働き方改革を実現するための本命ともいわれるRPA。その具体的なサービスであるデジタルレイバーがなぜ今後、普及していくのか、歴史の流れから見た必然性や、どの仕事をデジタルレイバーに任せるか、デジタルレイバーと人間がどのように協働するのか、そして人間はどのように幸せな生活を送れるようになるのかを解説する。
  
  第1章　なぜ今、デジタルレイバーなのか
  　第1節　デジタルレイバーが普及する理由と背景　
  　第2節　デジタルレイバーとは何か　
  　第3節　産業革命と市場原理、雇用のあり方　
  　第4節　評価される人材の変遷　
  
  第2章　RPAとは何か
  　第1節　どのような機能があるのか　
  　第2節　情報システム開発との違い　
  　第3節　マクロとの違い　
  　第4節　RDAとの違い　
  　第5節　RPAには長所と短所がある　
  　第6節　RDAからRPAへのスイッチ
  
  第3章　ビジネスでRPAを使いこなす
  　第1節　どのようなところで使われているのか　
  　第2節　七つの誤解を解くことからスタート　
  　第3節　三つのRPA開発手法　
  　第4節　導入後に起こりうる事態とその解決法　
  
  第4章　デジタルレイバーがもたらす未来の働き方
  　EPISODE 1　手に入れたのは、考えて味わう心地よい疲れ
  　EPISODE 2　「ゆとり世代」が、即戦力のデジタルネイティブに変わる
  　EPISODE 3　人間はどんな働き方もできる
  
  第5章　デジタルレイバーとの協働で未来にイノベーションを
  　第1節　RPAを活用できる人材とは？　
  　第2節　デジタルレイバー導入にあたって
  　第3節　人間を取り巻くシステムとは
  
  おわりに
  　～「働き方改革」とは、時間の束縛に対して報酬を得る仕組みから人間を解放すること～
  

デジタルレイバーが部下になる日―RPAが起こす第4次産業革命 の商品スペック