社労士事務所に学ぶ 中小企業ができる「働き方改革」 [単行本]

社労士事務所に学ぶ 中小企業ができる「働き方改革」 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  労務管理の「プロ」が「働き方改革」の手法を大公開！多くの企業の労務管理を指導してきた著者が、自らの事務所の働き方が「ブラック」であったことを反省し、多数の失敗談を紹介しながら、どのように事務所の「働き方改革」を行ったかについて、余すところなく解説しています。中小企業の経営者やそこで働く従業員の方が「働き方改革」に取り組む際の参考になるだけでなく、社会保険労務士事務所の「働き方改革」にも使える情報が満載です。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ「働き方改革」が必要なのか？（「働き方改革」は「しくじり先生」の失敗リスト
  退職者が増えるとサービスの質が落ちる　ほか）
  第２章　中小企業の「働き方改革」は社長のマインドセット次第（社長のマインドセットで会社は変わる
  「しくじり先生」になるまでの私のストーリー　ほか）
  第３章　堀下事務所の残業削減の実例～完全クラウド化～（長時間労働是正のキモは、クラウド化
  システム導入はボトムアップではなく、トップダウン　ほか）
  第４章　堀下事務所の残業削減の実例～アナログの改革～（「働き方改革」は「長時間労働の是正（残業ゼロ）」が土台
  退社時刻宣言ボード～退社時刻の見える化～　ほか）
  第５章　女性活躍で生産性を上げよう～成長戦略としての女性活躍の推進～（日本の生産性を１．５倍～２倍に爆上げせよ！
  生産性とは、「アウトプット」÷「インプット」　ほか）
  第６章　堀下事務所の女性活躍・多様な働き方の実例～成長戦略としての女性活躍と多様な働き方～（パート・女性社員の登用にトライせよ！
  パートの経理事務員を課長にしてみては？　ほか）
  第７章　あなたの会社がやるべきこと（まずは社長を変えよう！
  家族ファーストは中小企業の生産性向上のための最強手段！　ほか）

• 出版社からのコメント

  労務管理の「プロ」が「働き方改革」の手法を大公開！

• 内容紹介

  多くの企業の労務管理を指導してきた著者が、自らの事務所の働き方が「ブラック」であったことを反省し、多数の失敗談を紹介しながら、どのように事務所の「働き方改革」を行ったかについて、余すところなく解説しています。
  中小企業の経営者や従業員の方が「働き方改革」に取り組む際の参考になるだけでなく、社会保険労務士事務所の「働き方改革」にも使える情報が満載です。

• 著者について

  堀下 和紀 (ホリシタ カズノリ)
  1971年生まれ。堀下社会保険労務士事務所所長。エナジャイズコンサルティング株式会社代表取締役。慶應義塾大学商学部卒業。明治安田生命保険、エッカ石油経営情報室長を経て現職。労働紛争課題解決の第一人者。顧問先200社超。職員27名超。全国でセミナー・講演会毎年30回以上。新聞・ＴＶ出演多数。自らの事務所を完全クラウド化し、在宅勤務・テレワークを実施。『働く女性応援宣言！』で働き方改革を積極的に実践している。
  ＜著書＞
  『なぜあなたの会社の社員はやる気がないのか？～社員のやる気をUP させる労務管理の基礎のキソ～』『織田社労士・羽柴社労士・徳川弁護士が教える　労働トラブル対応55 の秘策』『三国志英雄が解決！問題社員ぶった切り四十八手』『労務管理は負け裁判に学べ！』『訴訟リスクを劇的にダウンさせる就業規則の考え方、作り方。』『ブラック企業ＶＳ問題社員』『女性活躍のための労務管理Ｑ＆Ａ 164』

社労士事務所に学ぶ 中小企業ができる「働き方改革」 の商品スペック