ずっと働きたいと思える職場の作り方 [単行本]

ずっと働きたいと思える職場の作り方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「感動」とは、文字通り“感情”が“動く”ことを言います。理性が動いて「理動」とは言いません。人が本当に動くのは感情が動いたとき。つまり「感動マネジメント」とは、人の感情にフォーカスしたマネジメントなのです。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　あのチームはなぜ人が辞めていくのか？
  第２章　自分を磨き続ける人が真のリーダーになれる
  第３章　「感動マネジメント」があなたとチームの元気を作る
  第４章　本当に人を動かすなら「感情」にフォーカスせよ
  第５章　感動のある組織にこそ人は育つ
  第６章　こんなリーダーにはなるな！こんなリーダーになれ！
  第７章　感動マネジメントで人を幸せにする人になろう

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  斉藤 真治(サイトウ シンジ)
  学校法人ロイヤル学園（ベルェベル美容専門学校）理事長。大阪府豊中市生まれ。大阪産業大学卒業

ずっと働きたいと思える職場の作り方 [単行本] の商品スペック