図解うまくいく人だけがやっている38の習慣 [単行本]

図解うまくいく人だけがやっている38の習慣 [単行本] の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　うまくいく人が身につけている七つの魅力（うまくいく人は自分から動く　うまくいかない人は他人を動かそうとする
  うまくいく人は「現場」を大切にする　うまくいかない人は「人脈」作りにいそしむ　ほか）
  第２章　うまくいく人が大切にする七つの習慣（うまくいく人は自分一人でもやる　うまくいかない人はみんなでやろうとする
  うまくいく人はマイルールを持っている　うまくいかない人はその場しのぎ　ほか）
  第３章　うまくいく人がやっている強いチームを作る七つの方法（うまくいく人はチーム力を磨く　うまくいかない人は四番打者を集める
  うまくいく人は「みんなが喜ぶこと」を目標にする　うまくいかない人は「自分が喜ぶこと」を目標にする　ほか）
  第４章　うまくいく人がやっている人を育てる九つの方法（うまくいく人は「ビジョン」を語る　うまくいかない人は「悩み」を語る
  うまくいく人は「人の性格は変わらない」と考える　うまくいかない人は「どんな人でも変われる」と考える　ほか）
  最終章　うまくいく人の八つの条件（うまくいく人は「勢い」に乗る　うまくいかない人は「図」に乗る
  うまくいく人は「準備をして」ポジティブ　うまくいかない人は「無理やり」ポジティブ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  永松 茂久(ナガマツ シゲヒサ)
  株式会社人財育成ＪＡＰＡＮ代表取締役。永松塾主宰。大分県中津市生まれ。大分、福岡で５店舗の飲食店と２店舗のフィットネスクラブを経営するかたわら、２０１７年より東京麻布十番に拠点を構え、出版、セミナー講師、コーチ、コンサルタントを目指す人のための人財育成スクールである「永松塾」を開講

• 内容紹介

  なぜかうまくいく人、いかない人のちょっとした差とは。多くの人を成功へ導いてきた人材育成のプロが明かす人生を劇的に変える習慣。

• 著者について

  永松茂久 (ナガマツシゲヒサ)
  （株）人材育成JAPAN代表取締役
  

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