人材教育、こうすれば、 やめない、つづく、成長する！-教育研修、飲み会にミーティング、社員のために徹底してお金と時間を使う理美容室 [単行本]

人材教育、こうすれば、 やめない、つづく、成長する！-教育研修、飲み会にミーティング、社員のために徹底してお金と時間を使う理美容室 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  社員教育の年間予算３０００万円、経営の成功のカギは社員教育にあり！業種を超えて役に立つ、経営のノウハウを一挙公開！！設立から１５年、理美容業界では異例の全国２３０店舗以上の多店舗経営の実績。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　町の理容サロンからスタート
  第２章　誰もやらなかったビジネスモデルに挑む
  第３章　大事なのは店舗数や売上だけじゃない、パートナーだ
  第４章　女性が働きやすい環境をつくる
  第５章　普通の経営コンサルとはここが違う。リビアスの経営サポート
  第６章　業界では異例の二〇〇店舗を超えるフランチャイズ展開

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大西 昌宏(オオニシ マサヒロ)
  １９６５年大阪生まれ。関西学院大学卒。在学中、大手企業から内定をもらうも、経営者として生きることを決意。卒業後、理容師国家資格を取得、２４歳で父の経営する理髪店に就職する。多店舗化、海外進出、理髪店の企業化を目標に２８歳で独立。第一号店となる理髪店を開業するも経営は安定しなかった。人生の師ともいえる株式会社ロジックの野口秀人社長に出会ったことで経営が安定。その後、２０１０年からは株式会社武蔵野の小山昇社長に師事し、経営や組織の根本的な見直しを図る。２０１１年に社名を「リビアス」と改称。理美容総合ビジネス企業として８業態２１ブランドに増え、また上海、香港にも出店を果たす

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