店長のための「スタッフが辞めないお店」の作り方-募集広告費用をゼロにできる、根本的な人不足対策を行おう [単行本]

店長のための「スタッフが辞めないお店」の作り方-募集広告費用をゼロにできる、根本的な人不足対策を行おう の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  日本マクドナルド、とんかつ新宿さぼてん他、数多くのチェーン店で実証済！「スタッフが『辞めたくないお店』を作って、業績を大幅に向上させる」すぐに実行可能な４８のノウハウを大公開！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　スタッフが辞めない「新人募集」
  ２章　スタッフが辞めない「面接とオリエンテーション」
  ３章　スタッフが辞めない「店長のリーダーシップ」
  ４章　スタッフが辞めない「個人目標と評価制度」
  ５章　スタッフが辞めない「スタッフ教育」
  ６章　スタッフが辞めない「売上げと利益」
  ７章　スタッフが辞めない「プライベートとチームワーク」
  ８章　スタッフが辞めない「お店を辞める日」

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松下 雅憲(マツシタ マサノリ)
  １９５８年大阪生まれ。１９８０年、日本マクドナルド（株）入社。店舗運営の現場と出店戦略に関わること２５年。２００５年４月、とんかつ新宿さぼてんを運営する（株）グリーンハウスフーズに入社。執行役員としてエリアマーケティングを活用した店長育成システムを導入し、大きな成果を上げた。２０１２年、（株）ＰＥＯＰＬＥ＆ＰＬＡＣＥを設立し、代表取締役に就任。現場経験３０年のキャリアで築き上げた独自ノウハウ「店長ナビ」と「スタッフが辞めないお店作り」を研修及びコンサルティングで提供し、数多くの店長の成長に寄与している

• 出版社からのコメント

  著者自らが店舗の現場で築き上げてきたスタッフが辞めないお店作りのノウハウと事例を紹介。慢性的な人不足問題に悩む店長必読の書。

• 著者について

  松下雅憲 (マツシタマサノリ)
  1958年大阪生まれ。1980年日本マクドナルド(株)入社。店舗運営の現場と出店戦略に関わること25年。2005年4月とんかつ新宿さぼてんを運営する(株)グリーンハウスフーズに入社。執行役員として活用した店長教育システムを導入して大きな成果を上げた。2012年4月株式会社PEOPLE&PLACEを設立。代表取締役に就任。現場指導30年のキャリアと2社で確立した独自の店長育成ノウハウ、さらにビジネスコーチとしての経験を活かし、延べ1000人以上の店長の成長を促進させ、業績の向上に繋げている。経営コンサルタント、店長育成コーチ、人不足問題解決の専門家。
  
  

店長のための「スタッフが辞めないお店」の作り方-募集広告費用をゼロにできる、根本的な人不足対策を行おう の商品スペック