人的資源管理 新訂 （放送大学大学院教材） [全集叢書]

人的資源管理 新訂 （放送大学大学院教材） [全集叢書] の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  企業経営と人的資源管理
  日本型人的資源管理の変遷
  モチベーションとリーダーシップ
  人事等級制度
  人事考課制度
  賃金制度
  キャリア開発
  労使コミュニケーション
  長時間労働とワーク・ライフ・バランス
  雇用区分の多元化と人材ポートフォリオ
  女性労働者と雇用
  知識労働者
  感情労働者
  グローバル人材の育成
  共的セクターの人々

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  原田 順子(ハラダ ジュンコ)
  企業勤務を経て、英国ケンブリッジ大学で修士号（経済学専攻）、英国リーズ大学で博士号（人的資源、労使関係研究）取得。放送大学教授、ＰｈＤ。専攻は経営学、人的資源管理
  
  平野 光俊(ヒラノ ミツトシ)
  １９５７年東京大森に生まれる。１９９８年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。神戸大学大学院経営学研究科教授、博士（経営学）。専攻は経営学、人的資源管理

人的資源管理 新訂 （放送大学大学院教材） [全集叢書] の商品スペック