国際知的財産法入門 [単行本]

国際知的財産法入門 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  国際知財法の権威が、学生向けに分かりやすく簡潔に解説。ビジネス実務でも、今後ますます必要になる分野の最適な概説書。

• 目次

  第１部　労働組合法の基礎
  
  
  
  第1章　変貌する雇用社会
  
  　1　職場は今どうなっているか
  
  　2　多様な働き方
  
  　3　労働者概念をめぐる論争
  
  
  
  第2章　労働条件の決定と紛争処理のシステム
  
  　1　労働条件はどう決まっているか
  
  　2　労使紛争の処理・解決システム
  
  
  
  第3章　労働組合に関する基礎知識
  
  　1　労働組合とは
  
  　2　労働組合の組織形態
  
  　3　組合組織率と低下の原因
  
  　4　従業員代表制構想を考える
  
  
  
  
  
  第２部　労働組合員として活動する
  
  
  
  第4章　労働条件の集団的決定と不当労働行為
  
  　1　集団的な労働条件決定過程
  
  　2　集団化のパターンと不当労働行為
  
  　3　使用者概念
  
  
  
  第5章　組合を作る・加入する
  
  　1　組合の結成
  
  　2　組合への加入
  
  
  
  第6章　組合との距離――組合内部問題
  
  　1　組合との関係における組合員の権利・義務
  
  　2　組合と従業員・別組合員間の紛争
  
  
  
  第7章　組合員であること――不利益取扱いの禁止
  
  　1　不利益性の基準
  
  　2　不利益取扱いの類型
  
  　3　報復的不利益取扱い
  
  
  
  第8章　不当労働行為の成否――いわゆる不当労働行為意思論
  
  　1　判例法理の全般的な傾向
  
  　2　不当労働行為意思をどう考えるか
  
  
  
  第9章　組合活動をする――支配介入の禁止
  
  　1　支配介入のパターン
  
  　2　便宜供与の中止等
  
  
  
  第10章　使用者との協議・交渉
  
  　1　労使間コミュニケーション
  
  　2　団交権保障の効果
  
  　3　団交拒否紛争の類型
  
  　4　不誠実交渉をめぐる問題
  
  　5　団交差別・団交を媒介とした差別
  
  　6　救済をめぐる論点
  
  
  
  第11章　プレッシャー活動
  
  　1　争議行為
  
  　2　多様な組合活動
  
  
  
  第12章　労働協約
  
  　1　労働協約の締結
  
  　2　労働協約の効力
  
  　3　労働協約の終了
  
  　4　就業規則との関連
  
  
  
  第13章　労働委員会を利用する
  
  　1　労働委員会の権限・役割
  
  　2　労働委員会の手続
  
  　3　和解をめぐる問題
  
  　4　救済命令のあり方
  
  　5　救済利益
  
  　6　労働委員会制度の直面する課題
  
  
  
  第14章　これからの労使関係法
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  木棚 照一(キダナ ショウイチ)
  １９４１年５月石川県鳳至郡鵜川町（現鳳珠郡能都町）に生まれる。１９６４年３月金沢大学法文学部法科１類卒業。１９６８年３月名古屋大学大学院法学研究科修士課程修了。１９６８年４月名古屋大学法学部助手。１９７０年４月立命館大学法学部助教授。１９７６年４月立命館大学法学部教授。１９９７年４月早稲田大学法学部教授。２０１２年３月早稲田大学定年退職。２０１３年４月名古屋学院大学法学部教授（２０１７年３月まで）。早稲田大学名誉教授、弁護士（東京第２）

• 出版社からのコメント

  国際知財法の権威による学生向けの分かりやすく簡潔な入門書。ビジネス実務でも今後ますます必要になる分野の最適な概説書。

• 著者について

  木棚照一 (キダナ ショウイチ)
  早稲田大学名誉教授、弁護士

国際知的財産法入門 [単行本] の商品スペック