40歳からの「転職格差」―まだ間に合う人、もう手遅れな人(PHPビジネス新書) [新書]

40歳からの「転職格差」―まだ間に合う人、もう手遅れな人(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  深刻な人手不足が叫ばれる昨今、４０～５０歳の「ミドル転職者」の数が増えている。しかし、その内実は悲喜こもごも。楽観的過ぎる転職の末に不本意な結果に陥る人もいれば、「異業界」「異職種」への転職でキャリアアップする人もいる。そこで本書では、ミドル専門の転職コンサルタントとして活躍する著者が、ミドル転職の成功例＆失敗例と知っておくべきノウハウを徹底紹介＆解説。ミドルはもちろん、将来に悩む若手・中堅社員も必読の１冊。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ今、転職で格差が生まれているのか？（上昇し続ける求人倍率は、危険の予兆？
  好況でも、不況でも、求職者数は同じ？　ほか）
  第２章　決死のミドル転職で失敗した人たち（青い鳥を探して転職を繰り返す「ジョブホッパー」のＣさん
  自分の相場が見えなくなる「大企業病」のＤさん　ほか）
  第３章　「異業界」「異職種」へのミドル転職で成功した人たち（最初に考えるべきは「同業界」「同職種」への転職
  「異業界」の「同職種」も狙い目　ほか）
  第４章　ミドルの転職を成功に導くポイント（キャリアの「棚卸し」が転職へのスタート
  企業はミドル転職者の何を知りたいのか？　ほか）
  第５章　４０歳からの「一億総転職時代」の歩き方（「人生二毛作、三毛作」「キャリアは自己責任」の時代へ
  「２０年前は昨日のよう」「３年先は分からない」の矛盾　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  黒田 真行(クロダ マサユキ)
  ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。ミドル世代専門転職コンサルタント。１９６５年生まれ

• 内容紹介

  あなたの未来は「転職天国」か、「転職地獄」か？　一億総転職時代に必読の「ミドル世代のためのキャリア論」の決定版！

• 著者について

  黒田真行 (クロダマサユキ)
  ルーセントドアーズ株式会社代表取締役

40歳からの「転職格差」―まだ間に合う人、もう手遅れな人(PHPビジネス新書) の商品スペック