もし部下が発達障害だったら(ディスカヴァー携書) [新書]
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出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
販売開始日： 2018/03/24
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もし部下が発達障害だったら(ディスカヴァー携書) [新書] の 商品概要

  • 要旨（「BOOK」データベースより）

    急増する職場の発達障害。誤解される部下、疲弊する上司。上司のための身につけるべき知識とマネジメントスキル。

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    序章　もし部下が発達障害だったら
    第１章　「発達障害」と白黒はっきりさせることは難しい
    第２章　発達障害の特徴を理解する
    第３章　職場で起こるさまざまな問題
    第４章　事例から学ぶ　上司はどう対応したらよいのか
    第５章　職場として発達障害にどう関わるか

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    佐藤 恵美(サトウ エミ)
    神田東クリニック副院長。ＭＰＳ（メンタルヘルスプロフェッショナルサポート）センター副センター長。精神保健福祉士。１９７０年生まれ。東京都出身。病院勤務などを経て現職。医療現場および社内のカウンセラーとして個別面談で多くのビジネスパーソンの悩みに向き合い、職場に対して健やかな組織づくりのためのアドバイスをしている

もし部下が発達障害だったら(ディスカヴァー携書) [新書] の商品スペック

商品仕様
出版社名：ディスカヴァー・トゥエンティワン
著者名：佐藤 恵美（著）
発行年月日：2018/03/25
ISBN-10：4799322400
ISBN-13：9784799322406
対象：一般
発行形態：新書
内容：経営
ページ数：197ページ
縦：18cm
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