なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか?―内なる力を引き出す「ファシリーダーシップ」(DO BOOKS) [単行本]

なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか?―内なる力を引き出す「ファシリーダーシップ」(DO BOOKS) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  今の時代に求められるリーダーのあり方、ファシリーダーシップ（ファシリテーター型リーダーシップ）の高め方と職場での実践法。強制しない、放置もしない、結果を出すリーダーの６つの力。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　耳：聴く（Ｌｉｓｔｅｎ）
  ２章　目：観る（Ｉｎｓｉｇｈｔ）
  ３章　口：問う（Ｉｎｑｕｉｒｅ）／語る（Ｔｅｌｌ）
  ４章　手：つなぐ（Ｃｏｎｎｅｃｔ）
  ５章　足：踏み込む（Ｓｔｅｐ　ｉｎｔｏ）
  ６章　頭：考える（Ｔｈｉｎｋ）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  広江 朋紀(ヒロエ トモノリ)
  組織開発コンサルタント、ファシリテーター、（株）リンクイベントプロデュース所属産業能率大学大学院卒（城戸研究室／組織行動論専攻／ＭＢＡ）。出版社勤務を経て、２００２年に（株）リンクアンドモチベーション入社。モチベーションエンジニアとして採用、育成、制度、理念浸透と一貫して組織課題の解決に向けたコンサルティングに従事。ＨＲ領域における豊富な経験を基に組織開発ファシリテーター・研修講師として活動中。参加者が本気になる場創りは、マジックと呼ばれるほど定評があり、リピート率、参加者満足度は同社トップクラス。ファシリテーターの養成も行なっている

• 出版社からのコメント

  スピーディーな成果を求められる現代の管理職に、リーダーに必要な６つの力の高め方を教える。理論とワークをともに紹介。

• 内容紹介

  スピーディーな成果を求められる現代の管理職に、リーダーに必要な６つの力の高め方を教える。理論とワークをともに紹介。

• 著者について

  広江朋紀 (ヒロエトモノリ)
  リンクアンドモチベーショングループ　ナビゲーター

なぜ、あのリーダーはチームを本気にさせるのか?―内なる力を引き出す「ファシリーダーシップ」(DO BOOKS) の商品スペック