社員が辞めない福祉法人の経営術-人手不足の悩みを解消する笹谷流社員活用術 [単行本]

社員が辞めない福祉法人の経営術-人手不足の悩みを解消する笹谷流社員活用術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  本書は、「手間を惜しまない」を基本に人手不足、人材不足解消にチャレンジして成果を収めた経営法を解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　今日からつくる組織は「超トップダウン」が正しい
  第２章　上司の指示を守らない部下への処方箋
  第３章　不満ばかりの社員への処方箋
  第４章　遊んで社員を育てる
  第５章　幹部社員を教育する
  第６章　新卒採用のすすめ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  笹谷 寛道(ササタニ ヒロミチ)
  愛知県出身。１９８１年６月１６日生まれ。特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム理事長。愛知大学文学部在学中に心理学に興味を持ち中退。その後夜間の専門学校でカウンセリングを学びつつ、不登校・引きこもりの支援を行う団体に参加。２４歳で独立し、不登校・引きこもり専門の自立支援寮を設立。現在はＮＰＯ法人化し、厚生労働省から１１事業所の指定を受け、経営を行っている。設立以来、毎年増収を重ねる一方、自法人の社内教育に力を入れ、福祉業界では異常とも言われる

社員が辞めない福祉法人の経営術-人手不足の悩みを解消する笹谷流社員活用術 の商品スペック