メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下―利益生むホントの働き方改革(朝日新書) [新書]

メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下―利益生むホントの働き方改革(朝日新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  その業務、ムダです！３２時間の仕事が３分で終わった！？ｅメール利用カイゼンで年１億２８４０万円カット。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  事例１　「コミュニケーション・コスト削減」プロジェクト（プロジェクトの背景
  分析フレームワーク　ほか）
  事例２　「マクロ探偵団結成」プロジェクト（プロジェクトの背景
  モデル職場の選定　ほか）
  事例３　「意思決定改革」プロジェクト（プロジェクトの背景
  問題を構造化する　ほか）
  事例４　「企業再生」プロジェクト（プロジェクトの背景
  社内に自分を売り込む　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  各務 晶久(カガミ アキヒサ)
  １９６９年生まれ。経営・人事コンサルタント。（株）グローディア代表取締役、特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。川崎重工、日本総合研究所を経て独立。同志社大学卒、関西学院大学大学院で経営学修士取得。中小企業診断士。大阪市特別参与、大阪商業大学大学院非常勤講師などを歴任

• 内容紹介

  【文学/日本文学評論随筆その他】真の働き方改革は単なる時短ではない。じつは営業・事務職場はムダだらけ。上司とのメールのやりとり、エクセルの資料作り……やめるだけで信じられないほど利益が生まれる。大きな投資もＡＩ化も不要、明日からできる目からウロコのオフィス革命の決定版。

メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下―利益生むホントの働き方改革(朝日新書) の商品スペック