公務員の「出世」の作法 [単行本]

公務員の「出世」の作法 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  自治体の枠を超えて信頼され、活躍する職員の考え方とは？充実したキャリアを送るための実践的アドバイス！

• 目次

  はじめに　　「世に出る」公務員のススメ
  
  CHAPTER１　「出世」する公務員の考え方
  １　公務員と「出世」の切れない関係
  ２　公務員の「出世」には様々な形がある
  ３　「出世」の醍醐味は「面白さ」
  ４　「出世」と収入の微妙な関係
  ５　「楽しく」いつも仕事する
  ６　人より早く動き、多くを学ぶ
  ７　「初志」を忘れず、進化を続ける
  ８　「人」と「縁」を大事にする
  ９　「みんな」が先で「自分」は後
  １０　業界活動は「わらしべ長者」
  １１　「世に出る」ことで広がる世界
  　　【世に出る公務員たち①】学者となる・政策を研究する
  　　　佐藤徹先生（高崎経済大学）
  
  CHAPTER２「出世」前にしておきたい１０のこと
  　１　「明るさ」と「礼儀正しさ」を武器とする
  　２　「当たり前の行政スキル」を身につける
  　３　「一歩」ずつ「人並み」から踏み出す
  　４　注目される「若手リーダー」となる
  　５　「自分の仕事」をカタチにしていく
  　６　新人・後輩に仕事を「任せ・きる」
  　７　「土台」となる活動の場を持つ
  　８　「立ち上げ」「運営」で苦労する
  　９　「十年来の仲間」を各方面につくる
  　１０　「ギリギリの自分」を高めていく
  　【世に出る公務員たち②】専門を究める・業界で活躍する
  　　林誠さん（所沢市）
  
  CHAPTER３　「出世」する公務員の昇任対策
  　１　自分の置かれている状況を理解する
  　２　「評価される仕事」で人事評価を固める
  　３　スキマ時間で勉強時間を柔軟に確保する
  　４　択一試験は正答以外の４択を見極める
  　５　論文試験は必ず３回は添削指導を受ける
  　６　面接では「期待されていること」を答える
  　７　もし不合格となったら考えるべきこと
  　【世に出る公務員たち③】仲間と学ぶ・広くつながる
  　　島田正樹さん（さいたま市）・小関一史さん（東松山市）
  
  CHAPTER４　「出世」後に待ち受ける落とし穴
  　１　「脱線行為」の怖さを知る
  　２　「出世は実力」と勘違いしない
  　３　「部下は従うもの」とは考えない
  　４　「前任者からの引継ぎ」は揺さぶってみる
  　５　「すぐに成果を出そう」としない
  　６　「最初が肝心」だから自然体で
  　７　「よく思われたい自分」に注意する
  　８　「自分を基準」にメンバーを評価しない
  　９　「成功体験」に逃げない、縛られない
  　１０　「落とし穴」から目を逸らさない
  　【世に出る公務員たち④】地域で働く・地域を活性化する
  　　君一哉さん・川合彩さん（江別市）
  
  CHAPTER５　「出世」後に必要となる１０のスキル
  　１　忙しい毎日を楽しく過ごす
  　２　しっかり休む、活力を維持する
  　３　自分の多様な役割を調整する
  　４　家族との毎日を大切にする
  　５　「創造的な組織」をつくる
  　６　「課長の技術」を身につける
  　７　「トップ」のブレーンとして働く
  　８　地域活動では「扇の要」に徹する
  　９　「次の山」をめざす、趣味を大事にする
  　１０　「出処進退」を明らかにする
  　【世に出る公務員たち⑤】組織を担う・自治体を変える
  　　定野司さん（足立区）
  
  おわりに　　「出世」が拓く自治体の未来

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  堤 直規(ツツミ ナオタダ)
  東京都小金井市企画財政部行政経営担当課長。東京学芸大学教育学部卒業、同大学院社会教育学専攻修了。東京学芸大学教育実践総合センター（当時）の技術補佐員（教育工学）を経て、２００１年に小金井市役所に入所。行政管理課情報システム係、保険年金課、企画政策課、納税課を経て、２０１６年４月から現職。東京都市町村職員研修所「政策プレゼンテーション」研修内部講師

• 出版社からのコメント

  組織内外で信頼される「世に出る」公務員のススメ！　

• 内容紹介

  　公務員のための「世に出る」ためのキャリアガイド！　昇任だけでなく、組織・地域・業界で信頼を得ながらステップアップする方法を解説。ベストセラー『公務員１年目の教科書』『公務員の「異動」の教科書』の著者による第３弾！
  
  　公務員に向けて、積極的な人も消極的な人も、一度は向き合わなければならない「出世」について解説する書籍です。　
  　昨今、出世を望まない公務員が増えているとされ、昇任試験受験者が減少しています。一方、係長・課長とステップアップして、より大きなやりがいと裁量を得て、組織を変え、成果を上げる大きな仕事に取り組む職員もいます。
  　こうした中、本書は公務員が「出世」とどう向き合い、キャリアデザインを描くべきかという観点から、「出世」するために必要な考え方や仕事術・働き方を伝えます。　　
  　本書では、公務員にとっての「出世」について、イコール「昇任」だけでなく、「世に出る」こと、つまり、世に知られ、信頼される存在となることと捉えます。
  　「出世」＝「世に出る」かたちは人それぞれ。組織内外のネットワークを作り実務に活かす人もいれば、実務の傍ら地域活動に汗をかき、公私にわたり地域に貢献する人もいます。また、専門性を高め、研修講師や書籍執筆など、自治体の枠を超えて「業界」に貢献する人、研究者に転身する人もいます。
  　そこで本書は、これまで語り教えられることがほとんどなかった、組織と地域と業界の中で信頼を得ながらステップアップしていくための「出世の作法」を、エピソードを交えて具体的にガイドします。
  　「力いっぱい仕事をしたいと思うが、組織や地域の目が気になる、戸惑いがある」
  　「『出世』して仕事がどう変わるのか、どうやったら　『出世』していけるのかが分からない」
  　「『出世』する中で、気をつけるべきこと、特に公務員ならではのことは何だろうか？」
  　そんな悩み・戸惑いのある方にオススメの一冊です！

• 著者について

  堤　直規 (ツツミ　ナオタダ)
  東京都小金井市企画財政部行政経営担当課長。東京学芸大学教育学部卒業、同大学院社会教育学専攻修了。東京学芸大学教育実践総合センター（当時）の技術補佐員（教育工学）を経て、2001年に小金井市役所に入所。行政管理課情報システム係、保険年金課、企画政策課、納税課を経て、2016年４月から現職。東京都市町村職員研修所「政策プレゼンテーション」研修内部講師。著書に、『公務員１年目の教科書』『公務員の「異動」の教科書』（ともに学陽書房）がある。その他執筆に、「自治体財政硬直化の要因と対処法をさぐる～小金井市を題材に～」（『月刊地方自治職員研修』2014年12月号、公職研）、「収納率Ｖ字回復をめざす～小金井市納税課の挑戦～」（共著、『東京税務レポート』2015年秋季号、東京税務協会）、連載「教える自分もグンと伸びる！はじめての新人育成」（『月刊地方自治職員研修』2017年４ 月号～2018年３ 月号、公職研）、連載「一歩前へ！30代に贈る“錆びない”自分磨き」（『月刊ガバナンス』2018年４ 月号～、ぎょうせい）などがある。

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