資治通鑑に学ぶリーダー論―人と組織を動かすための35の逸話 [単行本]

資治通鑑に学ぶリーダー論―人と組織を動かすための35の逸話 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  西郷隆盛、坂本龍馬、徳川慶喜…名だたる政治家・経営者・知識人たちが指針としてきた、１３６２年間にわたる歴史大著のエッセンス。膨大な実例に触れることで、リーダーが持つべき本当の資質が見えてくる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　司馬光とは何者か？
  第１章　リーダーの要件（曹操に見るリーダーの資質―曹操か袁紹か。知恵者・郭嘉が、曹操の勝っている点を分析；劉邦の強さ、項羽の敗因―力量は項羽が上だったが、なぜ劉邦が勝てたのか？　ほか）
  第２章　人を育てる（儒将、裴行倹の度量―部下がヘマをした時の対応で見えてくるリーダーの器；人の器を見抜く、裴行倹の力―人のよし悪しを判断する基準とは？　ほか）
  第３章　人間力を鍛える（人を判断する術、「八観六験」―春秋戦国時代の人間の判断基準「八観六験」とは？；自分の発した言葉に命を懸けることができるか？―自分の言葉に命を懸けた義の人がいた　ほか）
  第４章　リーダーが持つべき「正しい人生観」（中国人が重んじた「義」の本質―相手の喪中につけ込んで攻撃するのは是か非か？；リーダー失格？劉備の「仁」―「仁」の人・劉備を、儒者が厳しく批判した理由とは？　ほか）

• 出版社からのコメント

  西郷隆盛、岩崎弥太郎、毛沢東…名だたる政治家・経営者・知識人が読んできた歴史書『資治通鑑』からの35の逸話で学ぶリーダー論。

• 図書館選書

  西郷隆盛、岩崎弥太郎、毛沢東……名だたる政治家・経営者・知識人たちが読んできた歴史大著『資治通鑑』。膨大な史料にはリーダーの実例がたっぷり。厳選した35の逸話で学ぶリーダー論。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  麻生川 静男(アソガワ シズオ)
  １９５５年、大阪府生まれ。リベラルアーツ研究家、博士（工学）。京都大学工学部卒、同大学院工学研究科修了、徳島大学工学研究科後期博士課程修了。１９８０年、住友重機械工業入社後、アメリカ・カーネギーメロン大学に留学。その後、ＩＴエンジニアとして勤務。カーネギーメロン大学日本校プログラムディレクター、京都大学産官学連携本部・准教授を務める

• 著者について

  麻生川 静男 (アソガワシズオ)
  京都大学工学部卒業。京都大学産官学連携本部准教授を務めたのち、「リベラルアーツ教育によるグローバルリーダー育成フォーラム」を設立し運営。著書に『本当に残酷な中国史　大著「資治通鑑」を読み解く』ほか。

資治通鑑に学ぶリーダー論―人と組織を動かすための35の逸話 の商品スペック