人事・労務のしごと いちばん最初に読む本―これだけは知っておきたい! [単行本]

人事・労務のしごと いちばん最初に読む本―これだけは知っておきたい! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  働き方改革にも対応！労働基準法の基礎知識から定例事務のこなし方まで、すぐに役立つ必携ハンドブック！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　採用・内定に関する実務ポイント
  ２章　これだけは知っておきたい労働基準法の基礎知識
  ３章　社会保険に関する必須知識
  ４章　給与計算業務のしくみと実務ポイント
  ５章　就業規則や協定書の整備のしかた
  ６章　人事評価と研修のやり方と実務ポイント
  ７章　リスク管理に欠かせない労務コンプライアンスの考え方
  ８章　福利厚生制度のすすめ方
  ９章　忘れてはならない個人情報管理とハラスメント対策
  １０章　働き方改革についてシッカリ理解しておこう
  １１章　これからの人事政策と活用したい制度

• 内容紹介

  2018年6月に成立した「働き方改革関連法」により、労働基準法等が改正され、残業時間の上限規制、有給休暇取得の義務化、勤務時間インターバル制度の創設、同一労働・同一賃金の原則化などが、2019年4月より順次施行されます。これらにより、人事・労務のしごとは、ますます重要度を増してきます。本書は、労働法の基礎知識から定例的な事務のやり方、手続きのしかたまで、コンパクトに網羅した働き方改革の内容も盛り込んだ最新・決定版です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  土屋 信彦(ツチヤ ノブヒコ)
  アイ社会保険労務士法人代表。埼玉県川口市出身。特定社会保険労務士、ＩＰＯ・内部統制実務士。國學院大學法学部卒業。東京都墨田区の谷口労務管理事務所谷口公次先生に９年間師事し、１９９６年、土屋社会保険労務士事務所として独立開業し、その後、事務所を法人化、現在に至る。埼玉県社会保険労務士会理事、同川口支部副支部長を歴任。得意分野はＩＰＯやＭ＆Ａにかかわる労務監査や就業規則整備。労働局、商工会、税理士会、金融機関、各種業界セミナー講師多数

人事・労務のしごと いちばん最初に読む本―これだけは知っておきたい! の商品スペック