最速でトップに駆け上がる人は何が違うのか? [単行本]

最速でトップに駆け上がる人は何が違うのか? [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ２０００人のＣＥＯを含む１７０００人以上の経営幹部の評価データを徹底分析。最短でトップに立つ人の意外な事実が明らかに！

• 目次

  第1部 自分を鍛える――CEOゲノムの行動特性をマスターする
  　第1章 CEOゲノムの秘密を解き明かす
  　第2章 決断する――正確さよりもスピード
  　第3章 結果を出すために人を動かす――利害関係者を指揮する
  　第4章 絶対的な信頼性――常にやり遂げる
  　第5章 大胆に適応する――未知への不安を乗りこなす
  第2部 トップに上りつめる――憧れの仕事を勝ち取る
  　第6章 キャリアの飛躍台――出世を加速させる
  　第7章 頭角を現す――周囲に注目される方法
  　第8章 最終テストを勝ち抜く
  第3部 結果を出す――問題を解決する
  　第9章 トップの座に潜む5つの危険
  　第10章 適切なチーム作り
  　第11章 取締役会とうまくつきあう
  おわりに――普通の人から並外れた人へ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ボテロ,エレナ(ボテロ,エレナ／Botelho,Elena L.)
  会計事務所アーサー・アンダーセンに唯一アイビーリーグ以外の出身者および唯一の外国人として入社。その後マッキンゼーを経てリーダーシップ・コンサルティング企業ジーエイチスマートに移り、現在は同パートナー。ＣＥＯゲノム・プロジェクト創設者
  
  パウエル,キム(パウエル,キム／Powell,Kim R.)
  コンサルティング企業ボストン・コンサルティング・グループを経てジーエイチスマートに入社。現在は同プリンシパル。ＣＥＯゲノム・プロジェクトの共同代表
  
  加藤 万里子(カトウ マリコ)
  翻訳家

• 内容紹介

  ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー
  2000人のCEOの評価データを徹底分析、意外な事実が明らかに
  
  ・内向的な人のほうが期待値を超える
  ・致命的な失敗もCEOへの道に影響しない
  ・業績が悪いCEOは熱心に働く
  ・成功するCEOのほとんどは凡人
  ・難解なことばを使う人はCEOになりにくい
  
  最高のリーダーとそうでない人を分けるものは何か？
  世界クラスのリーダーにある「CEOゲノム」4つの特性
  
  ・決断力
  ・結果を出すために人を動かす力
  ・絶対的な信頼性
  ・大胆な適応力
  
  学歴・運・経験は必要ない！　これらの特性は実践と経験によって形作られ、キャリアのどの段階でも習得できる。
  キャリアスキルを高め、ポテンシャルをフルに発揮したいすべての人に役立つ1冊

• 著者について

  エレナ・ボテロ (エレナボテロ)
  会計事務所アーサー・アンダーセンに唯一アイビーリーグ以外の出身者および唯一の外国人として入社。その後マッキンゼーを経てリーダーシップ・コンサルティング企業ジーエイチスマートに移り、現在は同パートナー。CEOゲノム・プロジェクト創設者。同プロジェクトをもとにした本書は、ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナルなどのベストセラーリストにランクイン。ハーバード・ビジネス・レビューに特集記事として掲載され、25万ダウンロードを突破した。
  
  キム・パウエル (キムパウエル)
  コンサルティング企業ボストン・コンサルティング・グループを経てジーエイチスマートに入社。現在は同プリンシパル。CEOゲノム・プロジェクトの共同代表。
  
  加藤 万里子 (カトウマリコ)
  翻訳家。訳書に『権力の終焉』モイセス?ナイム（日経BP社）、『ペンタゴンの頭脳』アニー・ジェイコブセン（太田出版）、『サードウェーブ 世界経済を変える「第三の波」が来る』スティーブ・ケース（ハーパーコリンズ・ジャパン）など。

最速でトップに駆け上がる人は何が違うのか? [単行本] の商品スペック