続・企業内研修にすぐ使えるケーススタディ―自分で考え、行動する力が身につく [単行本]

続・企業内研修にすぐ使えるケーススタディ―自分で考え、行動する力が身につく の 商品概要

• 目次

  ・はじめに
  ・本書の使い方
  　（ケーススタディの特色、基本ステップ、研修効果を高める工夫、自社版ケース創作ポイント、インストラクターの役割と留意点）
  ○おもなケーススタディ○
  【人材育成】　キャリアアップを意図した積極的ＯＪＴ
  【営業活動】　がんばろう型営業からの転換
  【ＣＳ向上活動】 ＣＳ活動推進とリーダーの役割
  【キャリアデザイン】 定年後に向けたキャリアデザイン
  【サービス現場のマネジメント】 レストラン店長のマネジメント業務
  【ナレッジ活用】 「お客さまの声」の活用

• 内容紹介

  ◆人材育成からナレッジ活用、企業体質改革まで
  ◆「設問」「ケースのねらい」「具体的事例」「解題（最低限気づいてほしいこと）」で構成
  ◆社内コミュニケーションを活発化する参加型研修
  ◆自社版のケース創作のポイントやインストラクターの役割もわかる
  ケーススタディは、実際に起こったこと、あるいは起こりそうな事例を題材として、問題の発見から解決策の立案までを疑似体験することにより、問題発見力、問題解決力、業務遂行能力を高める研修手法です。日常の業務遂行には知識以外に経験が必要とされることから、ケーススタディを通じて、問題を早期に発見し、自信を持って対策を実行する力の幅が広げられます。経営環境が厳しく、変化のテンポも目まぐるしい今日、日々生じる問題を自分で予測・発見し、解決していく「自律型人材」の育成に本書の活用をおすすめします。

続・企業内研修にすぐ使えるケーススタディ―自分で考え、行動する力が身につく の商品スペック