ほめられると伸びる男×ねぎらわれるとやる気が出る女―95%の上司が知らない部下の取扱説明書 [単行本]

ほめられると伸びる男×ねぎらわれるとやる気が出る女―95%の上司が知らない部下の取扱説明書 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  異性の部下、イマドキ部下、年上部下…男女で「接し方」をかえるだけで、仕事の成果が変わる！誰でもできるけれどやってない、上司のバイブル。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　部下が動かないのは“男女の違い”を知らないのが原因だった
  １章　男性部下と女性部下はこんなにも仕事の仕方が違う！
  ２章　男性部下と女性部下の成果が上がる動かし方
  ３章　男性部下、女性部下とのより良い関係の築き方
  ４章　仕事のさせ方を知らないと起こる！ハラスメント
  終章　男女の違いがわかると仕事はもっとうまくいく！

• 出版社からのコメント

  性差を理解したうえで指示や声掛けをすることによって、仕事がスムーズに進み、円滑な人間関係を築くテクニックを公開。

• 内容紹介

  行政でも「働き方改革」「女性の活用」などがいわれ、女性の就業率が上がっています。しかし一方で、「セクハラ」や「パワハラ」などに対しての評価は厳しくなり、男女は平等に接する、業務のことだけを話す、という人が増えています。ところが！これこそが部下の仕事が滞る原因だったのです！なぜなら性差は仕事の進め方に大きく関係しているからです。本来なら、性差を理解したうえで指示や声掛けをすることによって、仕事がスムーズに進み、円滑な人間関係を築くことへとつながるもの。この事実をほとんどの上司は知りません。部下のパフォーマンスを上げる“男女非平等”のテクニックで仕事がうまくまわり始めます。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐藤 律子(サトウ リツコ)
  一般社団法人異性間コミュニケーション協会代表理事。株式会社アートセレモニー代表取締役社長

• 著者について

  佐藤律子 (サトウリツコ)
  一般社団法人異性間コミュニケーション協会代表理事。株式会社アートセレモニー代表取締役社長。生物学、環境学、社会学、心理学など、男女間におけるありとあらゆる学問を通じて、男女の違いを体系化した「異性間コミュニケーション」を考案。婚活支援の分野では、カップル成立率50%以上の実績を持ち、これまでに1000組以上のカップルを結婚に導く。年間100回を超えるセミナーや講演、研修、企業でのコンサルティングを行っている。異性間コミュニケーション講座の受講者は、全国でのべ3万人を超える。著書に『ずるいくらい思いのままに恋が叶う』『理屈で動く男と感情で動く女のもっとわかり合える会話術』(かんき出版)、『7日間で運命の人に出会う! 頭脳派女子の婚活力』(小社刊)がある。

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