Up to You アップ・トゥ・ユー―「よくばりに生きる」ためのキャリア戦略 [単行本]

Up to You アップ・トゥ・ユー―「よくばりに生きる」ためのキャリア戦略 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ８年間にわたってＨ＆Ｍジャパンの代表を務め、数々の日本女性のキャリアを後押ししてきた著者によるチャレンジを楽しむための秘密。

• 目次

  プロローグ　最初はベイビーステップで構わない
  
  Part 1 「ワーク・ライフ・インテグレーション」のすすめ
  
  Part 2　H＆Mで見つけた、仕事と人生の「ムダをなくす」技術
  
  Part 3　みんなで「ワーク･ライフ･インテグレーション」を実現しよう
  
  Part 4　 キャリアの迷路から脱出するために
  
  Part 5　"Up to You" 自分の可能性を信じよう

• 出版社からのコメント

  8年間にわたってH＆Mジャパンの代表を務めた、日本育ちのクリスティン・エドマン氏が明かす良いキャリアと幸せな家庭の両立とは？

• 内容紹介

  ◆「女性の活躍」や「働き方改革」は叫ばれて久しい。変わりゆく時代の中で、「家庭」も「キャリア」も手に入れたいと奮闘する女性は何を目標に人生のプランを考えたら良いのか。本書では、日本生まれで「将来は専業主婦になる」と思って育った著者が、「家庭もキャリアもあきらめる必要がない」という結論に至ったスウェーデン流の生き方の工夫やキャリア戦略の立て方を紹介する。
  
  ◆日本とスウェーデン、両方の視点を持っている著者が自ら働き、マネジメントをする中で得たスウェーデンの人々の考え方を社内に取り入れた結果、H&Mジャパンは残業が少なく、長期休暇も遠慮なく取得できる会社になった。日本の女性管理職比率の平均が6.6%であるのに対し、H&Mのグローバル平均では、女性管理職比率は73%にも及ぶ。本書では、著者がH&Mで培った女性がキャリアを重ねるためのヒントを公開する。
  
  ◆著者は、世界52カ国で約3000店舗を展開するスウェーデン発のグローバル企業、H&Mの日本代表を2008年の日本上陸時から2016年末まで勤め、現在はジバンシージャパンの代表。日米のハーフで東京育ち。アメリカの大学に学び、スウェーデン人の夫と国籍を有する。また、2人の息子を育てながら働くワーキングマザーでもある。
  
  ◆スウェーデンは女性の社会進出が進んでいることで知られるが、実は1970年代は今の日本と同じような状況で、女性の社会進出は進まず、働き方も残業が多かった。「ヨーロッパの中の日本人」と呼ばれるスウェーデンと日本の類似点に触れながら本文は構成される。巻末には、夫でもあり、早稲田大学商学部准教授のインタビューも収録。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  エドマン,クリスティン(エドマン,クリスティン／Edman,Christine)
  １９７５年、日本人とアメリカ人のハーフとして生まれ、東京で育つ。９７年、マテル・インターナショナルに入社、２０００年に株式会社アントステラへ転職。結婚を機にスウェーデンに移住し、０５年にストックホルムでＭＢＡを取得。Ｈ＆Ｍ本社に入社。２００７年からのアジア進出に伴い、香港でエリア・マネージャーを経験した後、Ｈ＆Ｍジャパンの立ち上げから２０１６年まで代表取締役を務めた。２０１７年、ＬＶＭＨファッション・グループ・ジャパンの「ジバンシィジャパン」プレジデント＆ＣＥＯに就任。二児の母としてもワークライフバランス、フラットな組織や人材育成にも力を入れ、日本女性の社会進出を支援する活動に積極的に取り組んでいる

• 著者について

  クリスティン・エドマン (クリスティンエドマン)
  ジバンシー・ジャパン代表
  1975年生まれ、東京育ち。清泉インターナショナル学園、米ラファイエット大学卒。マテル東京支社、アントステラ東京支社を経て、2005年、ストックホルムでMBAを取得、H&Mの研修生に。07年アジア進出に伴い香港エリア・マネジャー、08年H&Mジャパン社長に就任、2016年に退任。2児の母。

Up to You アップ・トゥ・ユー―「よくばりに生きる」ためのキャリア戦略 の商品スペック