もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方 [単行本]

もう、転職はさせない!一生働きたい職場のつくり方 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  中小企業は、『給料』より、『働きがい』！どれだけ、社員が仕事に『没頭』できる環境をつくれるか！！『採れない』『辞める』『育たない』、三重苦から抜け出す、真の『働きがい』経営。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　業績好調でも、経営難に陥る時代
  第２章　「働きやすさ」の勝負に出ると必ず失敗する
  第３章　「働きがい」を創れば、中小企業こそ発展する
  第４章　「採れない」「辞める」「育たない」組織の課題
  第５章　「働きがい」あふれる会社を創る５つのステップ
  第６章　会社を変えることにブレーキをかける問題への対処法

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  前川 孝雄(マエカワ タカオ)
  （株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役／（株）働きがい創造研究所会長／青山学院大学兼任講師。人材育成の専門家集団（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓグループ創業者。兵庫県生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒業。（株）リクルートを経て、２００８年に起業。約４００社で「人が育つ現場」創りを支援。一般社団法人企業研究会協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員。著書多数
  
  田岡 英明(タオカ ヒデアキ)
  （株）働きがい創造研究所取締役社長／（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓエグゼクティブコンサルタント。１９９２年、国内製薬大手の山之内製薬株式会社（現在のアステラス製薬株式会社）に入社し、全社最年少のリーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。その後、若手の勉強会を「ひよこ倶楽部」と銘打って展開。２０１４年、（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓに入社。２０１７年、中小企業や医療機関への直接的支援を行う（株）働きがい創造研究所を設立。取締役社長に就任

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