15秒あれば人間関係は変えられる―自分の言いたいことをきちんと伝える技術 [単行本]

15秒あれば人間関係は変えられる―自分の言いたいことをきちんと伝える技術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  圧力をかけてくる人、鈍感な人、習慣や態度を変えてほしい人…。この提案力＋語彙力で、相手は納得せざるを得ない。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　「十五秒」はコミュニケーションの最小単位（イヤな話なら、十五秒で終わらせよう；万能　ハンバーガーのフォーマット；頭がいい人は、簡潔に話せる）
  第１章　なぜ、言いたいことが言えないのか（自分に対して自信を持てないとき；「厳しい上司」より「こまめな上司」；「上から目線」を避けるには；押しの強い人を相手にするときは；緊張してしまうとき―仕事を「ゲーム」と捉えよう；「言いたいこと」が見当たらないとき）
  第２章　ケース別・言いにくいことを十五秒で言う方法（仕事編；家庭編；いろいろ編）
  第３章　徹底訓練！「十五秒プレゼンテーション」のワザを磨け（十五秒の感覚を掴む；要約力を高める「キーワード速読術」）
  第４章　言いにくいことを伝えたいと思ったら、「提案」をしよう（新しい学力とは、提案力；「十五秒で対策を提示する習慣」が生産性を上げる；別の選択肢を一つは持っておく；「じゃあどうする」を思考習慣にする；「常に提案」を心がければ、パワハラもなくなる；当事者意識を持つ；二十一世紀の会話術）

• 内容紹介

  日々の仕事や暮らしの中で、他人に態度を変えてもらいたい、言いにくい一言を言いたいと思う場面はしょっちゅうあります。
  上司や取引先からの理不尽な叱責、勉強しない子ども、家事を手伝わない夫、話の長いお年寄り、などなど。さらに深刻なケースをいえば、パワハラを繰り返す上司、DVを繰り返す男……。
  そんな人たちに対して、自分の言いたいことを伝えたい。そんなときは、15秒で話をまとめ、提案のかたちで終わらせるとうまくいきます。
  15秒ならば、事前に準備しておいたセリフをおぼえて、そのまま伝えることができます。また、長い話になると相手が話をさえぎってきますが、15秒ならその心配もありません。そして、最後を提案の形で終わらせることができれば、相手を怒らせることなく、自分の主張を通すことができます。
  たとえば、パワハラ上司には「課長、たいへん申し訳ないのですが、そういう言い方をされると仕事のモチベーションが下がってしまいます。別の言い方をしていただけないでしょうか。私も、必ず態度を改めますので」といった具合です。
  上司や先輩、部下とのやりとりから、家庭やPTAの問題まで。具体例を挙げながら、双方が納得できる提案を行う技術を、コミュニケーション研究の第一人者が開陳します。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  齋藤 孝(サイトウ タカシ)
  １９６０年静岡県生まれ。東京大学法学部卒業。同大学大学院教育学研究科博士課程を経て、明治大学文学部教授。専門は教育学、身体論、コミュニケーション論。著書に『声に出して読みたい日本語』（草思社文庫、毎日出版文化賞特別賞受賞）などがある

• 著者について

  齋藤 孝 (サイトウ タカシ)
  明治大学教授

15秒あれば人間関係は変えられる―自分の言いたいことをきちんと伝える技術 の商品スペック