ソーシャル・キャピタルと経営―企業と社会をつなぐネットワークの探究(叢書ソーシャル・キャピタル〈4〉) [全集叢書]

ソーシャル・キャピタルと経営―企業と社会をつなぐネットワークの探究(叢書ソーシャル・キャピタル〈4〉) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  業績向上・不祥事発生の要因とは―社会ネットワークの功罪を分析し、無形資産による価値創造・イノベーションの効果を考察。

• 目次

  「叢書ソーシャル・キャピタル」刊行にあたって
  まえがき
  
  序　章　無形資産をどのように捉えるのか──マネジメント分野における研究動向（金光　淳）
  　１ ソーシャル・キャピタルの経営学的定義
  　２ 無形資産可視化の試み
  　３ 本書の構成
  
  
  　第Ⅰ部　業績を上げる企業内ネットワークの構築
  
  第１章　関わり合う職場における協調的行動（鈴木竜太）
  　１ 関わり合う職場は協調をもたらすのか
  　２ 仕事の相互依存性と協調的行動
  　３ 大手飲料メーカーにおける調査
  　４ 相互依存性・情緒的コミットメント・集団凝集性──協調的行動にみる三者の関係性
  　５ 相互依存性と支援行動の関係──協調的行動の能動性・受動性の比較から
  
  第２章　職場で知識をいかに創造するのか（小豆川裕子）
  　１ 企業経営における知識への関心
  　２ 信頼と企業経営におけるソーシャル・キャピタルの役割
  　３ 知識資産経営発展段階仮説に基づく分析
  　４ 組織的知識創造における管理職の役割
  　５ 組織的知識創造と管理職のリーダーシップ──コーポレート・ソーシャル・キャピタルの観点から
  　６ 持続可能な企業組織の成長に向けて
  
  第３章　企業グループにおける学習のマネジメント──ナレッジマネジメントを基盤として（秋山高志）
  　１ 社会ネットワーク理論による学習のマネジメントの検討
  　２ 異質性を連結する自律的な知識創造主体──企業グループの本質
  　３ ナレッジマネジメントとは何か
  　４　ネットワークにおける「埋め込み」とナレッジマネジメント
  　５ ネットワークのマネジメントの事例
  　６ 企業グループのマネジメントに求められるもの
  
  第４章　情報化と職場の生産性（井戸田博樹）
  　１ ＩＣＴによる生産性向上の規定要因
  　２ 職場の生産性を高める関係性資本のあり方──結束型・橋渡し型の共存
  　３ ネットワークの特性
  　４ ＩＣＴ活用とメンバー間の相互信頼
  　５ イノベーションのためのマネジメント活動──ソーシャル・メディアによる生産性向上のために
  　６ ＩＣＴがソーシャル・キャピタルを育成しうるのか
  
  
  　第Ⅱ部　地域のネットワークがもたらす効果
  
  第５章　“中範囲”のコミュニティー・キャピタルで捉え直す（西口敏宏）
  　１ スモールワールドと「刷り込み」
  　２ 凝集性と探索力の良いとこ取り
  　３ より良い捉え方は？
  　４ 階層間のリンクと“弱い”ノードの強み
  　５ つながり構造を活かすには？
  　６ コミュニティー・キャピタルの機能
  　７ “中範囲”のコミュニティー・キャピタルで捉え直す
  
  第６章　現代の非営利・協同組織はソーシャル・キャピタルを醸成しないのか──生活協同組合パルシステム千葉の事例から（桜井政成・山田一隆）
  　１ ソーシャル・キャピタルが組合活動・政治への参加に及ぼす影響
  　２ 地域参加・政治参加をめぐる組合員の意向
  　３ 生協活動，地域・政治への参加の決定要因
  　４ 生協活動，地域・政治への参加要因間の全体構造
  　５都市部の生活協同組合員のソーシャル・キャピタルとその影響
  
  第７章　産業クラスターの進化を促進する社会ネットワーク──バイオクラスターの事例から（若林直樹）
  　１ 地域のイノベーションと経済を発展させる動脈
  　２ 地域のイノベーション能力の発展と社会ネットワーク
  　３ クラスター開発における社会ネットワークの効果
  　４ 代表的な国際バイオクラスターにおける社会ネットワークの効果
  　５ 産学連携ネットワークの発展とベンチャー創出の推進
  
  
  　第Ⅲ部　企業／組織と社会の関わり
  
  第８章　企業による評判のマネジメントは可能か（北見幸一）
  　１ 企業資本の基盤となる社会資本
  　２ 有形・無形資本に基づく企業評価のフレームワーク
  　３ 企業評価と評判
  　４ 市場と情報の関係
  　５ 企業不祥事分析から評判を考える
  　６ 企業内外のバランスの良い関係性の構築──評判のマネジメントに必要な対応
  
  第９章　社会イノベーションは持続するのか──地域の多様なステークホルダーとの協働（田原慎介）
  　１ 社会イノベーションとは何か
  　２ 社会イノベーションに必要なソーシャル・キャピタル
  　３ 社会福祉法人による社会イノベーション──芦別慈恵園の事例から
  　４ 営利企業にも求められる社会イノベーション
  
  第10章　独立社外取締役は企業にとって天使か悪魔か──コーポレート・レピュテーションと企業業績のジレンマ（金光　淳）
  　１ コーポレート・レピュテーションとは何か
  　２コーポレート・レピュテーションをいかに調査するか
  　３ 社外取締役とレピュテーションは企業の業績を高めるのか
  　４ 社外取締役は天使にも悪魔にもなり得る存在
  
  第11章　強い絆が会社をつぶす──企業不祥事分析に求められるソーシャル・キャピタルの視点（稲葉陽二）
  　１ 企業統治改革の失敗──相次ぐ大企業の不祥事
  　２ 企業風土という言い訳
  　３ 格差・腐敗の助長──ソーシャル・キャピタルの負の側面
  　４ どのようなネットワークが有効なのか
  　５ 企業をめぐる企業統治のネットワークの変遷
  　６ 不祥事と企業風土──本当の原因は何か
  　７ 重要なのはトップの社内ソーシャル・キャピタル
  　８ 権力の集中の予防──どうすればよいのか
  　９ 労使間の分断が招いた企業の劣化──社会的病理の反映
  　10 企業内ソーシャル・キャピタルを踏まえた評価基準の設定──自助努力では解決しない不祥事の問題
  
  
  終　章　社会に開かれた企業統治は可能か（金光　淳）
  　１ 経営資源論から企業統治論へ
  　２ 企業不祥事と企業統治
  　３ レピュテーションの重要性
  　４ 「良心」による経営か「監視」と「報酬」による経営か
  
  索　　引

• 出版社からのコメント

  業績向上・不祥事発生の要因とは。社会ネットワークの功罪を分析し、無形資産による価値創造・イノベーションの効果を考察。

• 内容紹介

  企業・組織の業績や評判の向上・不祥事発生において、社内外のネットワークはどのような影響を及ぼしているのか。本書は、この問いに答えるために、様々な業種の企業・社会福祉法人・生協等を対象とした事例調査を基に、企業・組織内外のネットワークならびに地域・社会との関係性を分析したものである。無形資産による価値創造が持つ重要性を考察した一冊。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  金光 淳(カナミツ ジュン)
  １９９７年シカゴ大学大学院修士課程修了（Ｍ．Ａ．）。１９９９年ピッツバーグ大学大学院博士課程修了。現在、京都産業大学経営学部准教授

• 著者について

  金光　淳 (カネミツ　ジュン)
  ＊2018年11月現在　京都産業大学経営学部准教授

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