リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書 [単行本]

リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「ＤＸ（デジタル変革）を推進する人材がいない」。企業に共通する課題、解決策はただ一つ。リーダー育成とビジネス変革の二兎を追え！事例と共に詳細なノウハウ・方法論を完全収録。

• 目次

  第1部　育つ変革プロジェクトとは何か？
  　第1章　【事例】住友生命青空プロジェクト
  　第2章　育つ変革プロジェクト 10の原則
  
  第2部　育つ変革プロジェクトのつくり方
  　第3章　育てる人の選び方
  　第4章　学ぶ姿勢を植えつける
  　第5章　最初の一歩の踏み出し方
  　第6章　全員でゴールを合意する
  　第7章　【事例】戦略ストーリーを議論する
  
  第3部　走りながら育てる
  　第8章　チャレンジの場をつくる
  　第9章　フィードバックで人を育てる
  　第10章　現実に揉まれて一皮むける
  　第11章　最強の振り返り、サンセット
  
  第4部　組織全体で学ぶ
  　第12章　方法論を学ぶ
  　第13章　学びを組織全体に広げる
  　第14章　【事例】診断最低点からの10年
  　第15章　リーダーが育つメカニズム
  

• 内容紹介

  企業に共通する課題、解決策はただ一つ
  リーダー育成とビジネス変革の二兎を追え！
  
  「企業の変革を担う人材がいない」。多くの企業に共通する悩みですが、解決策は一つしかありません。ビジネス変革プロジェクトを推進する中で、変革リーダーとなり得る人材を育てることです。
  
  そんな二兎を追う「育つ変革プロジェクト」の第一人者が、具体的な事例とともにノウハウ・方法論を詳細解説しました。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む企業の経営層やマネジャー、プロジェクト担当者には必読の一冊です。
  
  今、ビジネスのデジタル化、グローバル化が急速に進んでおり、企業やそこで働くビジネスパーソンはこれまでのビジネスのやり方を変えていかなければ、激しい競争に勝ち残っていくことができません。なかでも、デジタルによるビジネス変革を意味するDXは喫緊の課題です。
  
  ところが多くの企業は「変革プロジェクトを担うリーダーがいない」「変革プロジェクトをやったことがないので、リーダーを育てられない」というジレンマを抱えています。それを一気に解決するのが、育つ変革プロジェクトです。
  
  本書では住友生命保険などの事例を基に、育つ変革プロジェクトとは何かを解説したうえで、プロジェクトの立ち上げ方や推進方法、その中で人材を育成するためのノウハウ、プロジェクトの成果を会社全体に広げるやり方などを詳細に解説します。これらは、著者らが10年以上にわたるコンサルティングの実践で培った方法論です。一読すれば「なるほど！ これならできる」と腑に落ちて、即座に実践できるはずです。
  
  
  図書館選書
  育つ変革プロジェクトとは何かを解説した上で、プロジェクトの立ち上げ方や推進方法、その中で人材を育成するためのノウハウ等を解説
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  白川 克(シラカワ マサル)
  ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズバイスプレジデント。一橋大学経済学部卒。中堅ソフトハウスでシステム開発を経験後、２０００年ケンブリッジに転職。以来、ＩＴ投資計画策定、人事、会計、販売管理、顧客管理、ワークスタイル改革、全社戦略立案など、幅広い分野のプロジェクトに参加

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