ひとつの質問で、合意形成できる!ビジネススキル急上昇日めくりドリル―年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム [単行本]

ひとつの質問で、合意形成できる!ビジネススキル急上昇日めくりドリル―年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １日１問で、確実にデキるようになる！サントリーグループ、トヨタグループ、電通グループｅｔｃ．で採用。ひとつの動作で、聞き手を引き付けられる！ひとつの構成で、相手を巻き込める！ひとつの要素で、モチベーションが高まる！…

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １か月目　ひとつの動作で、聞き手を引き付ける（相手の目を見て話せない
  上目遣いになってしまう　ほか）
  ２か月目　ひとつの構成で、相手を巻き込む（指示をすると反発される
  反発を受けてしまう原因がわからない　ほか）
  ３か月目　ひとつの質問で、合意形成する（面談が気まずい雰囲気になってしまう
  ダメ出しは必要不可欠ではないか　ほか）
  ４か月目　ひとつの要素で、モチベーションを高める（モチベーションを高めるためにどのようなことをしているか
  モチベーションを高めるために最も効果のある方法は何か　ほか）

• 内容紹介

  年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム！
  サントリーグループ、トヨタグループ、電通グループ等で採用！　高評価！　続々受講！
  
  本書の特徴
  ビジネスのノウハウ本といえば、兎角精神論的なものが多いものです。そのなかで本書は非常に実践的。体得しておけば、社内は勿論、外部との打ち合わせ、会議の司会・進行、プレゼンテーションの効力に大きな差が出るノウハウが満載です。それを１日１分120日で体得できる構成となっています。
  
  著者略歴
  山口 博（やまぐち・ひろし）
  グローバルトレーニングトレーナー。モチベーションファクター株式会社 代表取締役。第一生命保険、マニュライフ生命保険、SAPジャパン、シーメンスグループなどでトレーニング部長、人材開発部長、人事部長を歴任後、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て、現職。モチベーションファクターを梃にした分解スキル反復演習型能力開発プログラムの普及に努める。横浜国立大学大学院非常勤講師。日本ナレッジマネジメント学会会員、ATD（Association for Talent Development）会員。飛躍的ビジネス伸展のための人事・組織変革、能力開発に関するオピニオンリーダーとして活動中。ハーバービジネスオンライン「分解スキル反復演習が人生を変える」、ダイヤモンドオンライン「トンデモ人事部が会社を壊す」を連載するコラムニスト。主な著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』（小社）『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』（きんざい）『99%の人が気づいていないビジネス力アップの基本100』（講談社＋α新書）がある。慶應義塾大学法学部卒、サンパウロ大学法学部留学。長野県上田市出身。
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山口 博(ヤマグチ ヒロシ)
  グローバルトレーニングトレーナー。モチベーションファクター株式会社代表取締役。第一生命保険、マニュライフ生命保険、ＳＡＰジャパン、シーメンスグループなどでトレーニング部長、人材開発部長、人事部長を歴任後、ＰｗＣ／ＫＰＭＧコンサルティング各ディレクターを経て、現職。モチベーションファクターを梃にした分解スキル反復演習型能力開発プログラムの普及に努める。横浜国立大学大学院非常勤講師。日本ナレッジマネジメント学会会員、ＡＴＤ（Ａｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ　ｆｏｒ　Ｔａｌｅｎｔ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ）会員。慶應義塾大学法学部卒、サンパウロ大学法学部留学。長野県上田市出身

ひとつの質問で、合意形成できる!ビジネススキル急上昇日めくりドリル―年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム の商品スペック