欲しい人材がグッとくる求人・面接・採用のかくし味―"超売り手市場"時代を乗り越えるための採用手順書 [単行本]

欲しい人材がグッとくる求人・面接・採用のかくし味―"超売り手市場"時代を乗り越えるための採用手順書 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　人が集まらない、すぐ辞める
  第２章　応募者がグンと集まる求人票の“かくし味”
  第３章　ミスマッチを防ぐ面接前の“かくし味”
  第４章　応募者に二度惚れさせる面接日の“かくし味”
  第５章　採用の精度を高める内定時の“かくし味”
  第６章　定着率を高める採用時の“かくし味”

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  川越 雄一(カワゴエ ユウイチ)
  社会保険労務士。１９５８年宮崎県生まれ。１９９１年に社会保険労務士を開業し、企業の労務指導に携わる。「人を大切にする経営」をベースにした指導は実践的で分かりやすいと評判が良い。人を大切にする経営学会会員

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