怒る上司のトリセツ―こんなの理不尽! [単行本]

怒る上司のトリセツ―こんなの理不尽! [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  怒る人は自分の「べき」から抜けられない。そこは否定してはいけない。怒りは「初期消火」が大切！怒りは「説明」と「言い訳」ととらえがち。怒りは「起承転結」。流れをうまく見極める。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　もう悩まなくていいんです
  第２章　周りの「怒り」への対処術
  第３章　あの人はなぜ怒るのか？あなたは何を悩んでいるのか？
  第４章　あの人の「怒り」に負けない処方せん
  第５章　職場の人間関係を改善する「怒り」のトリセツ
  第６章　もう、あの人の「怒り」にへこたれない今日からできる体質改善

• 出版社からのコメント

  怒りをどう避けるか。アンガーマネジメントとカウンセリングで理不尽な怒りに困っている人に怒りを上手に避け解決方法を伝授。

• 内容紹介

  怒りをどう避けるか。
  アンガーマネジメントとカウンセリングの手法で、数々の職場を改善してきた著者が、理不尽な怒りにこまっている人に、怒りを上手に避けて、解決する方法を伝授します。窓口業務で怒りにさらされている人、上司の理不尽な怒りに悩む人、部下が切れやすくて困る上司、なぜか怒られやすい人など必読。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  宮本 剛志(ミヤモト ツヨシ)
  シニア産業カウンセラー・研修講師。１９７６年生まれ。１６年間、一部上場企業（ベネッセグループ）にて事業所責任者・本社課長・相談室長（部長職）。現在は、アンガーマネジメント・シニアファシリテーターとして活動

• 著者について

  宮本　剛志 (ミヤモトツヨシ)
  【シニア産業カウンセラー】
  1976年生まれ。シニア産業カウンセラー・研修講師。16年間、一部上場企業（ベネッセグループ）にて事業所責任者・本社課長・相談室長（部長職）として、社内マネジメント業務と加えて、研修や相談対応・社員面談を実施。危機管理やコンプライアンス対策の業務も担務として、健康的で働きやすい組織づくりに取り組む。現在は、アンガーマネジメント・シニアファシリテーターとして活動。企業・官公庁・学校にて、年間約150回の講演や研修。年間延べ約320人のカウンセリングを行う。

怒る上司のトリセツ―こんなの理不尽! [単行本] の商品スペック