改訂版 「働き方改革法」の実務 [単行本]

改訂版 「働き方改革法」の実務 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  企業がいかに実践すべきか、影響や問題点を徹底検証！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　労働時間（時間外労働の上限規制等）
  第２章　同一労働同一賃金
  第３章　勤務間インターバル制度
  第４章　テレワーク
  第５章　副業・兼業
  第６章　女性・若者の活躍
  第７章　病気の治療、子育て・介護等と仕事の両立、障害者就労の推進
  第８章　高齢者の就業促進
  第９章　外国人材の受入れ
  巻末資料

• 内容紹介

  今年の４月から順次施行される働き方改革関連法は、
  労働時間外の上限規制や同一労働同一賃金、勤務間インターバル制度等が、
  労基法や安衛法、パートタイム法等の様々な法律の改正に関連することから、
  企業や実務家にとって大きな影響を与えることになる。
  
  本書は政府が政策として進める「働き方改革」を項目ごとに取り上げ、
  関連する法改正事項や既存の法制度について解説し、
  法案成立後に公表された省令や通達、ガイドライン等を網羅した改訂版。
  企業の人事労務の実務にどのような影響をもたらすか、
  どのような対応をすればよいか、
  ポイントや問題点を挙げて社労士の目線で検証する。
  
  ●労働時間（時間外労働の上限規制等）
  ●同一労働同一賃金
  ●勤務間インターバル制度
  ●テレワーク
  ●副業・兼業
  ●女性・若者の活躍
  ●病気の治療、子育て・介護との仕事の両立、障害者の就労の推進
  ●高齢者の就業促進
  ●外国人材の受入れ
  ●巻末資料

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  川嶋 英明(カワシマ ヒデアキ)
  社会保険労務士。２０１３年に愛知県名古屋市にて社会保険労務士川嶋事務所を開業。労務相談や就業規則の作成といった社労士業務を行う傍ら、「名古屋のブロガー社労士日記」で積極的な情報発信を行っている

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