最強の適材適所経営 [単行本]

最強の適材適所経営 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  社員１００人の中小企業が１０年で２，０００人超の上場会社に急成長した理由？！エニアグラム心理学人間は生まれつき１～９タイプ。経営者・経営幹部・人事研修担当必読！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　エニアグラム心理学とは（衝撃のセミナー
  エニアグラム心理学
  ９つに分かれる自動反応）
  第２章　９タイプ別・特徴（タイプ１　完全主義者の特徴
  タイプ２　博愛主義者の特徴
  タイプ３　成果主義者の特徴
  ロマン主義者の特徴
  合理主義者の特徴
  安全主義者の特徴
  楽天主義者の特徴
  パワー主義者の特徴
  平和主義者の特徴）
  第３章　「システナ」の経営者インタビュー（Ｙ上席執行役員（タイプ１）
  Ｋ取締役（タイプ２）
  Ｆ専務取締役（タイプ７）
  Ｍ社長（タイプ３）
  Ｈ会長（タイプ７））
  付録　簡易タイプ・チェック表

• 内容紹介

  社員100人の中小企業が10年で2000人超の上場会社に成長した理由
  エニアグラム心理学の応用で業績アップ！
  エニアグラムで「生まれつきの9タイプ」に分類。
  社員一人ひとりの長所を活かし、短所を回避。各人が活躍できる「適材適所」の実現！
  「エニアグラム心理学が〈人を活かす〉知恵として役立ってきた」と創業者会長は断言。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  吉田 久夫(ヨシダ ヒサオ)
  昭和３９年早稲田大学政治経済学部卒業。日本電子株式会社に１６年間在籍し、その間、欧州駐在員並びに米国法人社長などを務める。その後、株式会社講談社経営総合研究所代表取締役社長、株式会社日本総研コンサルティング取締役等を経て、現在、合同会社ＨＲ研究所代表。エニアグラム研修講師、キャリア・コンサルタント

• 著者について

  吉田久夫 (ヨシダヒサオ)
  昭和16年、秋田県生まれ。
  昭和39年、早稲田大学政治経済学部卒業。
  電子機器メーカーに16年間勤務。その間、欧州並びに米国に7年間駐在。
  その後、株式会社講談社経営総合研究所代表取締役等を経て、現在(株)日本総研コンサルティング取締役(HR研究所代表)、特定非営利活動法人(NPO)コミュニオン理事長、国際エニアグラムカレッジ公認ファシリテーター。
  「エニアグラムによるリーダーシップ能力開発セミナー」「人間関係の悩みを解消する心理学エニアグラム・セミナー」等の講師を務めながら、エニアグラムの普及活動を行っている。

最強の適材適所経営 [単行本] の商品スペック