部下に9割任せる！ [単行本]

部下に9割任せる！ [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  リーダーに「才能」はいらない。降格３回の元ダメリーダーが教える、思い通りに部下を動かす「型」と「技術」

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　これからは「９割任せるリーダー」の時代（もうカリスマリーダーはいらない
  部下を補佐してチーム全体の業績を上げる　ほか）
  第２章　リーダーの「型」を身につける（リーダーとマネージャーの役割の違い
  人によって態度を変えない　ほか）
  第３章　「尊敬」よりも「信頼」ファースト（部下とはなるべく飲みに行かない
  報連相を上げてもらうためのコツ　ほか）
  第４章　任せ上手なリーダーは部下を育てる（部下には仕事をどんどん任せる
  「命令」ではなく「相談」する　ほか）
  第５章　リーダーのための“自分を育てる”仕事術（ムダを省き、時間という経営資源を節約する
  「鳥の目・虫の目・魚の目」を身につける　ほか）

• 内容紹介

  リーダーに「才能」や「自信」はいらない！
  
  「部下を主役にするだけでチームの業績はどんどん上がる」
  
  任せ上手なリーダーになるためのテクニックを大公開！
  
  降格３回の元ダメリーダーが教える
  部下に喜んで働いてもらうための
  「型」と「技術」

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  吉田 幸弘(ヨシダ ユキヒロ)
  人財育成コンサルタント・上司向けコーチ。学校法人や外資系企業でリーダーに抜擢されたものの、生来の怒りっぽさからチームをまとめきれず、３度の降格人事を経験。その後「部下を承認するマネジメント」を会得し、敏腕リーダーとしてチームの業績を劇的に向上させる。独立後は、経営者・中間管理職向けに、人材育成、チームビルディング、売上げ改善の方法を中心としたコンサルティング活動を行なっている。全国の企業、商工会議所、法人会などで年間１３０本以上の講演・研修を手がけており、わかりやすく実践的な内容が好評を博している

部下に9割任せる！ [単行本] の商品スペック