これからのJA強化書―未来志向の組織づくりのヒント [単行本]

これからのJA強化書―未来志向の組織づくりのヒント の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ポジティブ思考で“強み”を伸ばし“チャンス”を活かす。役職員が実感できてすぐに成果が得られるノウハウ、ドゥハウ、アイデアを満載。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章にかえて（ＪＡの職場文化改革―わかりやすい文章とコミュニケーションと会議；「自己改革」は職場改革、職員の行動改革から―ＪＡの経営者・管理者への三つのお願い）
  第１章　ＪＡの“強み”を伸ばし、活かす（誰のための自己改革か、何を目標とするのか―五年後、一〇年後、どうなっていたいか？；「特性」発揮を最優先に経営資源の再配置を―七つの経営資源を有効に活用する方法　ほか）
  第２章　ＪＡのサービスの特性とマーケティング（「太く、広く、長く」はＪＡ職員の仕事の生命線―組合員と向き合う際の基本；フロント・ラインの役割とコンシェルジュ―フロント・ライナーは総合的なお世話係　ほか）
  第３章　互いの能力を高め、人・現場を活かす（組織の力を引き出す次代の組織への準備を―イルカの戦略に学ぶこと；職員のソフト・スキルの向上と活用を―思考力・行動力・チーム力を高める　ほか）

• 内容紹介

  JAのコンサルティングに長年携わってきた著者が、
  「強みを伸ばし、発揮する」「高いサービスとマーケティング」
  などのキーワードで、JAの改革のために必要な仕事の進め方を提案する。
  全国の JAグループ職員、協同組合に関わる人なら、
  読んでおきたい一冊。
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊藤 喜代次(イトウ キヨジ)
  株式会社Ａ・ライフ・デザイン代表取締役。１９５１年長野県生まれ。経営雑誌編集長やシンクタンク研究員などを経て、１９８３年株式会社Ａ・ライフ・デザインを設立。ＪＡや地方の企業や組織の事業・経営コンサルティング、職員・社員の教育・能力開発研修などを行う

• 著者について

  伊藤喜代次 (イトウキヨジ)
  株式会社A・ライフ・デザイン代表取締役。1951年長野県生まれ。
  経営雑誌編集長やシンクタンク研究員などを経て、株式会社A・ライフ・デザインを設立。事業・経営コンサルティング、社員・職員の教育・能力開発研修などを行う。
  著書に『異常が正常―生き残りをかけた地域金融機関のたたかい（長崎県民信用組合）』（共著、BKC、1999年）、『サービス・リレーション　組合員・お客さまとの「関係」づくり』（BKC、2010年）、『組合員満足のJA経営　フロント・ラインからの強い組織づくり』（家の光協会、2010年）ほか。現在日本農業新聞にて「教えて！　ノウハウ　ドゥハウ」を連載中。

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