まんがでわかる ドラッカーのリーダーシップ論 宝島社新書 [新書]

まんがでわかる ドラッカーのリーダーシップ論 宝島社新書 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  東京での仕事で挫折し退職した赤井満は、生まれ故郷でなんと村おこしの「特命村長」に任命されていた！満は、村役場のメンバーが自発的に、強みで支え合い、創造的に力を発揮するよう導く重責を担うこととなる。その道標は、マネジメントの父・ドラッカーが示したリーダーシップの真髄だった―。本書では、ドラッカーのリーダーシップ論の要点を、まんがを通してやさしく整理。リーダーにふさわしい意識、行動、仕事の任せ方、自分自身の育て方など、「リーダーとしての生き方」を主人公と共に学べます。大好評『まんがでわかるドラッカーのリーダーシップ論』のワイド新書版。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  ０１　村おこし特命村長、誕生―リーダーの役割は「人を動かすこと」ではない
  ０２　ミッションを決めろ！―使命感の共有でチームの結束を高める
  ０３　村おこし戦略、いよいよ始動！―ミッション、戦略、そして人材配置の関係性
  ０４　専門家を動かせ！―仕事の託し方がやる気を変える
  ０５　リーダーこそ強みを自覚せよ！―チームの成果はリーダーの仕事ぶりで変わる
  ０６　“真摯さ”とは何か？―「正しいこと」を行う勇気
  ０７　明日の勝者、チェンジ・リーダー―変化を率いる者が時代を創る
  ０８　さよなら、若草村プロジェクト―偉大なリーダーは自らを知り、自らを育てる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤屋 伸二(フジヤ シンジ)
  藤屋ニッチ戦略研究所株式会社代表取締役社長。民間企業の勤務を経て、１９９６年にコンサルティング会社を設立。１９９８年からドラッカーをコンサルティング理論のベースに置くようになる。以後、２５０回以上も読み込んで独自のコンサルティング手法を編み出し、３００社を超える中堅・中小企業の業績伸長やＶ字回復を支援してきた。現在、中小企業を対象に、「ニッチと多角化で独占市場をつくる」をコンセプトに、会員制経営セミナー「藤屋式ニッチ戦略塾」「ＷＥＢ戦略＆ニッチ戦略のサロン」などの主宰、コンサルティング、講演活動、執筆活動を複合的に行っている。ドラッカー関連の著書・監修書多数。累計発行部数は２０９万部を超える

まんがでわかる ドラッカーのリーダーシップ論 宝島社新書 の商品スペック