「場当たり的」が会社を潰す(新潮新書) [新書]

「場当たり的」が会社を潰す(新潮新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社や上司が「場当たり的」だ。そう感じたことがない会社員は少ないのではないか。方針がコロコロ変わる。根拠不明な数値目標を挙げる。「社員の自主性」を口実に、下に全てを丸投げする。なぜこんなことになるのか。数多くの企業の研修に携わってきた著者が、「場当たり的」を発生させるメカニズムを鮮やかに解明し、有効な解決策を示す。総力戦を戦える体制を早急に作らなければ、御社はもはや生き残れない！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　御社は何を目指しているのか
  第１章　あなたが会社を「場当たり的」と感じてしまう理由
  第２章　「場当たり的」の罠はどこにでもある
  第３章　「場当たり的」を回避するための営業ロジック
  第４章　「場当たり的」を回避して正しい戦略を練る
  第５章　「場当たり的」組織から総力戦を戦う組織へ

• 出版社からのコメント

  根拠なき数値目標、コロコロ変わる方針、部下への丸投げ……「場当たり的」体質からの脱出法を示す。

• 内容紹介

  根拠なき数値目標、一貫しない方針、部下に丸投げ……。会社や上司が場当たり的だ。そう感じたことがない会社員は少ないはず。その背景を分析し、解決のために打つ手を示す。御社の「場当たり的」度チェックリスト付！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  北澤 孝太郎(キタザワ コウタロウ)
  １９６２（昭和３７）年生まれ。東京工業大学大学院特任教授。レジェンダ・コーポレーション取締役。神戸大学経営学部卒業後、リクルートに入社。日本テレコム（現ソフトバンク）執行役員法人営業本部長などを経て現職

「場当たり的」が会社を潰す(新潮新書) [新書] の商品スペック