グローバルリーダーのための「トランジション・マネジメント」-海外駐在で成功するための条件 [単行本]

グローバルリーダーのための「トランジション・マネジメント」-海外駐在で成功するための条件 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １５か国１００人以上の海外で働くリーダーを支えてきたプロフェッショナル・コーチが説く対話の力。

• 目次

  Chapter１　グローバルリーダーとして成功するには
  　　１　グローバルリーダーは、みなトランジションの旅路を歩む
  　　２　あるひとつのトランジションストーリー
  　　３　トランジションとは何か
  　　４　グローバルリーダーとトランジション
  　　５　トランジションは飛躍の好機である
  Chapter２　トランジションを支える「２つの対話」
  　　１　「自分との対話」を作り出す
  　　２　海外勤務経験者１００％が「あってよかった」と思ったものとは何か
  　　３　「可能性を追求」するための武器
  　　４　いくつの「違い」がそこにあるのか
  　　５　トランジションのプロセスで求められる　　　　　「対話」とは何か
  Chapter３　あなたの「対話」を効果的にする赴任前の取り組み
  　　１　自分自身と出会いなおす
  　　２　自分を知ることで初めて相手との「違い」　　　　に気づく
  　　３　自分自身を「たな卸し」する
  　　４　自分自身を「外側に出す」
  Chapter４　トランジションの旅路を歩む
  　　Phase１　ユーフォリア期
  　　　　　　・現地スタッフが、あなたから聞きた　　　　　　　がっている唯一のこと
  　　Phase２　カルチャーショック期／回復期
  　　　　　　・サポート環境を築く
  　　Phase３　適応期　
  　　　　　　・あなたが現地に「適応する」とはど　　　　　　　ういうことか
  　　Phase４　逆カルチャーショック期
  　　　　　　・再びあなたの「物語」を描きなおす
  Chapter５　トランジション期の成功とは何か
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  馬場 久美子(ババ クミコ)
  早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、大手求人広告会社へ入社。主にＩＴ企業を対象に、キャリア採用を通じた企業成長を支援する。その後、コーチ・エィに移り、エグゼクティブ・コーチとして活躍。香港に駐在し、拠点長を務めるなど、自らもグローバルリーダーとしての経験を積む。海外赴任前、赴任中のコーチング実績も多数。国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ。２０１９年４月より独立

グローバルリーダーのための「トランジション・マネジメント」-海外駐在で成功するための条件 の商品スペック