「就業規則の神様」が明かす 幸せな会社 の社長が大切にしてい [単行本]

「就業規則の神様」が明かす 幸せな会社 の社長が大切にしてい の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  組織の盛衰は、経営者の“生き方”で決まる―全従業員が物心の両面で「心から充足した毎日」を送るために社長がすべきことを明かした必携バイブル。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　“幸せな会社”の社長は「損得」より「自分の感覚」を大事にしている
  第２章　“幸せな会社”の社長は経営理念を「良心」と「天命」で決めている
  第３章　“幸せな会社”の社長は「自分磨き」への投資を惜しまない
  第４章　“幸せな会社”の社長は「周りは味方だらけ」と思っている
  第５章　“幸せな会社”の社長は従業員に「プラスの感情」をたくさん与えている
  第６章　“幸せな会社”の社長は「共に」という言葉を大切にしている
  第７章　“幸せな会社”の社長は「幸福」を届ける範囲を広げていく

• 出版社からのコメント

  組織の盛衰は、ここで決まる！指導成功率98％のカリスマ社労士が、全従業員が物心両面で充足するために社長がなすべきことを詳説。

• 内容紹介

  組織の盛衰は、経営者の“生き方”で決まる！1000以上の会社を指導してきたカリスマ社労士が、社長はもちろん、全従業員が精神的にも物質的にも充足した毎日を送れる風土づくりの秘訣を７つの側面から詳説した必読バイブル。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  下田 直人(シモダ ナオト)
  特定社会保険労務士／株式会社エスパシオ代表取締役／ディスカッション・パートナー。１９７４年生まれ。２００２年、社会保険労務士として開業。２００５年『なぜ、就業規則を変えると会社は儲かるのか？』（大和出版）を出版し、就業規則に対する中小企業、社会保険労務士の概念を変える。以来、「就業規則の神様」と呼ばれ、全国にクライアントをもつとともに、社労士の先生となり、全国の社労士にも指導する。２０１４年、経営は法律だけでなく「心」が大切だと気づき、社労士をセミリタイアし、沖縄と東京のデュアルライフを送る。沖縄では、自然の中で、経営や生き方についてのパーソナルセッションが行われている。その他、陽明学を通した生き方を学ぶ「えびす大学」を東京、沖縄、ＷＥＢ上で展開するほか、２０１８年２月からは「ラジオ　運命図書館」のパーソナリティーを務める

「就業規則の神様」が明かす 幸せな会社 の社長が大切にしてい の商品スペック