部下を動かす！超一流の伝え方・三流の伝え方 [単行本]

部下を動かす！超一流の伝え方・三流の伝え方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  部下がイキイキと働く、できる上司の「超一流の伝え方」！部下を萎えさせる、残念な上司の「三流の伝え方」！部下が自然に動くようになる、伝え方の極意を教えます！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　モチベーションアップ編
  第２章　指示・命令の出し方編
  第３章　褒め方・叱り方編
  第４章　アドバイス編
  第５章　コミュニケーション編
  第６章　新入社員の扱い方編
  第７章　上司世代の価値観編

• 出版社からのコメント

  できる上司の「超一流の伝え方」＆残念な上司の「三流の伝え方」！部下が自然に動き出す、伝え方の極意を教えます！

• 内容紹介

  超一流が自らは決して明かさない「人を動かす」コツ！
  
  今時の若い部下が優れたパフォーマンスを発揮するかどうかの鍵は、上司（リーダー）の伝え方にあった！
  部下が意欲的に働きだす「超一流の伝え方」と、部下を萎えさせる「三流の伝え方」。部下のハンドリングに悩む上司（リーダー）がすぐに使える40パターンを紹介する。
  
  超一流は仕事のやりがいを与え、三流は、家や車でやる気をあおる
  超一流は伝わったかどうかを意識し、三流は、伝えたことで満足して本人が忘れる
  超一流は人を使ってアドバイスをさせ、三流は直接アドバイスをする

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大岩 俊之(オオイワ トシユキ)
  １９７１年、愛知県に生まれる。ロールジョブ代表。キャリアコンサルタント、セミナー研修講師。大学ではＡＩ（人工知能）を学び、ＩＴエンジニアとして就職するが、人と会話することのほうに魅力を感じ、営業職へ。電子部品メーカー、半導体商社など４社で、法人営業を経験。いずれの会社でも、必ず前年比１５０％以上の営業数字を達成。２００人中１位の売上実績を持つ。独立起業後、読書法やマインドマップ、記憶術などの能力開発セミナー講師をしながら、法人営業、営業同行、コミュニケーション、コーチングなどの研修講師として８０００人以上に指導してきた実績を持つ。年間２００日以上登壇する人気講師として活躍している

• 著者について

  大岩俊之 (オオイワトシユキ)
  1971年生まれ。ロールジョブ代表。キャリアコンサルタント、セミナー研修講師。大学ではＡＩ（人工知能）を学び、ＩＴエンジニアとして就職するが、人と会話することの方に魅力を感じ、営業職へ。電子部品メーカー、半導体商社など４社で、法人営業を経験。いずれの会社でも、必ず前年比150％以上の営業数字を達成。200人中１位の売上実績を持つ。独立起業後、読書法やマインドマップ、記憶術などの能力開発セミナー講師をしながら、法人営業、営業同行、コミュニケーション、コーチングなどの研修講師として8000人以上に指導してきた実績を持つ。年間200日以上登壇する人気講師として活躍している。
  著書に、『ビジネス本１０００冊分の成功法則』(ＰＨＰ研究所)、『年収を上げる読書術』(大和書房)、『営業マンの自己心理改革―商談が楽しくなる！モノが売れる！』(アルファポリス)などがある。

部下を動かす！超一流の伝え方・三流の伝え方 [単行本] の商品スペック