サッと作れる小規模企業の賃金制度 第2版 [単行本]

サッと作れる小規模企業の賃金制度 第2版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  従業員１０人未満の社長は必読！働き方改革関連法対応版。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　小規模企業の働き方改革どうすればいいのか？
  第１章　１０人未満の会社　賃金表は果たして必要か？
  第２章　社長さん、ズバリ社員の給料である基本給の決め方
  第３章　基本給以外のその他手当の決め方
  第４章　基本給・手当が決まったら、手取りでいくらになるかも考える
  第５章　社長の役員報酬や、各種保険の加入の選択
  第６章　日常の賃金制度の運用
  第７章　基本給の年代別のポイント
  第８章　退職金は必要か
  第９章　労務トラブルにならないための賃金計算
  第１０章　賃金制度で決めたことを文書化する（伝説の賃金制度）

• 内容紹介

  「働き方改革関連法」が成立し、小規模企業においても残業規制・同一労働同一賃金など賃金管理について適切に対応していかなければなりません。本書は、法改正をふまえて世間相場連動型基本給という概念に基づいた、シンプルな賃金制度を用いることで、サッと簡単に賃金制度が作成でき、自信を持って従業員に給与を支払える、仕組み作りを紹介します。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  三村 正夫(ミムラ マサオ)
  １９５５年福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、昭和５５年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係の仕事に２２年間従事した。その後、平成１３年に石川県で独立し、開業１８周年を迎える。就業規則の作成指導は開業時より積極的に実施しており、県内の有名大学・大企業から１０人未満の会社まで幅広く手がける。その他特定社会保険労務士・行政書士など２２種の資格を取得。（株）三村式経営労務研究所代表取締役。三村社会保険労務士事務所所長

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