最高の脳で働く方法 [単行本]

最高の脳で働く方法 [単行本] の 商品概要

• 要旨

  「何事も基本というものがある。本書はパフォーマンス高く働くために何が重要なのか、
  科学と確かな実践に裏打ちされたノウハウが整理されている」
  予防医学者・医学博士 石川善樹氏推薦
  
  脳の仕組みを知れば、常に最高のパフォーマンスが発揮できる！
  
  ・気を散らさず、集中力を発揮する方法
  ・モチベーションを高め、感情を活かす方法
  ・チームメンバーとうまく協力する方法
  ・組織を成長させ、変化をもたらす方法
  
  エミリーとポールというふたりのビジネスパーソンのBefore→Afterストーリを通し、
  脳神経科学の知識を背景とした日常的課題への実践的対処法を身につけていく。
  【目次】
  はじめに
  
  第1章：問題と解決
  シーン1：朝、メール処理に忙殺される
  シーン2：考えるのに苦労するプロジェクト
  シーン3：5つのことを同時にこなす
  シーン4：ディストラクション（注意散漫要因）にノーと言う
  シーン5：最高のパフォーマンスが可能なゾーンを探す
  シーン6：障害物をかわす
  演出家に出会う
  
  第2章：プレッシャー下でも冷静を保つ
  シーン7：思わぬ展開に動揺する
  シーン8：不確実な状況に混乱する
  シーン9：期待をコントロールできない
  
  第3章：他者と協力する
  シーン10：敵を味方に変える
  シーン11：何もかもが不公平に感じられる場合
  シーン12：ステータスをめぐる争い
  
  第4章：変化を促す
  シーン13：相手が状況を見失ったときの対応
  シーン14：変化が必要な文化
  
  おわりに
  謝辞
  参考文献

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　問題と解決（朝、メール処理に忙殺される
  考えるのに苦労するプロジェクト　ほか）
  第２章　プレッシャー下でも冷静を保つ（思わぬ展開に動揺する
  不確実な状況に混乱する　ほか）
  第３章　他者と協力する（敵を味方に変える
  何もかもが不公平に感じられる場合　ほか）
  第４章　変化を促す（相手が状況を見失ったときの対応
  変化が必要な文化）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ロック,デイビッド(ロック,デイビッド／Rock,David)
  ニューロリーダーシップ・インスティテュートの共同創設者兼コンサルタント。２００６年、「ニューロリーダーシップ」という言葉をつくり、脳科学研究を用いて個人や組織のパフォーマンス向上を図ることに情熱を傾けるようになった。２００７年には、神経科学者とビジネスリーダーを一堂に集めた世界的イニシアチブである「ニューロリーダーシップ・サミット」を創設。『ニューロリーダーシップ・ジャーナル』誌の共同編集者として、複数の優れた神経科学者と研究協力を行っている。２０１０年、ミドルセックス大学でリーダーシップ神経科学の専門博士号を取得した。オックスフォード大学、サイード・ビジネス・スクールの客員講師も務める
  
  矢島 麻里子(ヤジマ マリコ)
  翻訳家。東京女子大学文理学部史学科卒業。実務翻訳・出版翻訳に従事

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