シルバー人材センターが拓くシルバーの時代-生きがいのある仕事をして定年後の豊かな人生と社会を作る仕組みがあった！！ [単行本]

シルバー人材センターが拓くシルバーの時代-生きがいのある仕事をして定年後の豊かな人生と社会を作る仕組みがあった！！ の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　働く高齢者の充実した毎日―シルバー人材センターをご存知ですか（シルバーさんという生き方
  シルバーさんになるには　ほか）
  第２章　シルバー人材センターの生い立ち（東京都高齢者事業団の誕生
  拡大、発展する東京都高齢者事業団　ほか）
  第３章　事務局長の日々―実績停滞期の事務局長として（「シニア活動センター構想」の提案
  事務所の風景と仕事の様子　ほか）
  第４章　高齢者施策の巨大インフラ―シルバー人材センターが抱える矛盾と潜在力（なんといってもシルバー人材センターは大きい高齢者団体
  シルバー人材センターの特質　ほか）
  第５章　高齢者の健康・元気力の向上の鍵―シルバー人材センターの新しいミッション（シルバー人材センターの再構築
  センターの目指すべき目標（ミッション）　ほか）
  付録

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  久保田 直子(クボタ ナオコ)
  １９４８年東京生まれ。１９９０年より、板橋区役所の主に福祉、人権、教育、保健関係の管理職を歴任し、２００９年３月、板橋区健康生きがい部長を最後に退職、その後５年間、（公社）板橋区シルバー人材センター事務局長。現在、知的障害を持つ人たちの授産施設等を運営する（社）にりん草理事長。また、板橋区シルバー人材センター時代に立ち上げた「シニアのためのエアロビクス（ダイヤビック）普及事業」でインストラクターとして活動するとともに、「ダイヤビックひばり会」（会員は２０区市で活動するインストラクター１４０名余）会長を務める

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