最強効率仕事術 公務員の速効ライフハック [単行本]

最強効率仕事術 公務員の速効ライフハック [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  時間と税金の無駄をなくす！１人でできる働き方改革。

• 目次

  １章　　残業が減る　仕事の時短整理術
  －１　　なぜ残業が減らないのか？
  －２　　仕方がない無駄はない
  －３　　定時に帰るデート思考
  －４　　エネルギー８：２の法則
  －５　　「できる人」観察＆カスタマイズ
  －６　　定時帰宅のタスクマネジメント
  －７　　自分ＰＤＣＡ習慣
  －８　　定時帰宅も５分前行動
  －９　　「日にち＿ファイル名」で徹底管理
  －１０　フォルダは優先順位で整理
  －１１　ショートカット効率ＵＰ
  －１２　文書づくりはメリハリづくり
  ＣＯＬＵＭＮ１　公務員のムダあるある①　ＬＧＷＡＮで開けない
  
  ２章　　クレームが減る　住民目線の対応術
  －１　　なぜクレームが減らないのか？
  －２　　お役所言葉は使わない
  －３　　ＤＯ質問とＷＨＹ質問
  －４　　伝えるのは手段　伝わるのが目的
  －５　　ネガ語→ポジ語変換
  －６　　公務員こそ「見た目」勝負
  －７　　公務員の「共感力」
  －８　　安易な相槌は逆効果
  －９　　会話の３割キャッチボール
  －１０　「意見」ではなく「確認」
  －１１　相手の怒りの原因予想
  －１２　目の見つめすぎにご用心
  －１３　「目的」より「願い」で落とす
  －１４　聞く：話す＝７：３
  ＣＯＬＵＭＮ２　公務員のムダある③　メールが届いたか確認する
  
  ３章　　ミスが減る　マインド習慣術
  －１　　なぜミスが減らないのか？
  －２　　メモ不足は万病の元
  －３　　仕事の見える化
  －４　　「隙間時間」はないものと思え
  －５　　メールは備忘録
  －６　　ミス忘止法
  －７　　勘違いをなくす復唱術
  －８　　たかが１秒　されど１秒
  －９　　ＣＣの目を借りる
  －１０　「３つあります」の法則
  －１１　公務員は「かもしれない運転」で
  －１２　小さなミスも「怖がる」
  ＣＯＬＵＭＮ３　公務員のムダあるある③　企画が出オチ
  
  ４章　　やり直しが減る　仕事のダンドリ術
  －１　　なぜやり直しが減らないのか？
  －２　　プラスアルファの仕事
  －３　　無用な問合せの減らし方
  －４　　相談はスタート３割地点
  －５　　調べ不足は時間泥棒
  －６　　前倒し〆切で余白づくり
  －７　　過ぎた情報は及ばざるが如し
  －８　　「住民のため」基準
  －９　　予算ゼロ事業チャレンジ
  －１０　納得材料は「実物」で
  ＣＯＬＵＭＮ４　公務員のムダあるある④　ペーパーレスにできない
  
  ５章　　ストレスが減る　コミュニケーション術
  －１　　なぜストレスが減らないのか？
  －２　　公務員こそ伝え方が９割
  －３　　トラブらないメール管理
  －４　　言い訳は質問の体で
  －５　　「すみません」よりも「ありがとう」
  －６　　言葉に出す前に一旦整理する
  －７　　「嫌いじゃない色眼鏡」をかける
  －８　　「けりま」で報告
  －９　　＋感想で意思表示
  －１０　提案はマストで
  －１１　プライドは仕事の足を引っ張る
  －１２　メンション機能でＬＩＮＥ活用
  －１３　スタンドプレーはみんなのおかげ
  ＣＯＬＵＭＮ５　公務員のムダあるある⑤　公務員は会議がお好き
  
  ６章　　無駄な慣習が減る　たのしごと術
  
  －１　　なぜ無駄な慣習が減らないのか？
  －２　　ライフ・ワーク・バランス
  －３　　「嫌メモ」のススメ
  －４　　コスパのいい公務員
  －５　　前例踏襲の目的チェック
  －６　　ＳＮＳで仲間づくり＆トレンド取得
  －７　　「あの人だけの仕事」禁止
  －８　　脱アナログ作業信仰
  －９　　常識を超える発想の仕方
  －１０　公務員「なのに」を意識
  －１１　みんなのための出過ぎた杭
  －１２　やって後悔の方が結果、楽
  －１３　できない思い込みを捨てる
  －１４　結局、たのしごと。

• 出版社からのコメント

  成果１００で残業０！　今日から一人でできる公務員の働き方改革！　

• 内容紹介

  ♢働き方改革時代に必須の公務員ライフハック集！
  
  職員数が減るなかで、業務は増え続けている――。
  
  働き方改革としきりに叫ばれても、職員ひとりの力では変えられない。
  
  残業漬けで、なんとか仕事を回している毎日………。
  
  それでも現役公務員である著者は、公務員ならばできる限り定時で帰る努力をすべきだといいます。
  
  なぜか。
  
  それは、公務員の残業代は税金だからです。
  
  これからの時代の公務員は、自分の健康な生活のためだけでなく、住民のため、まちのために、可能な限り定時で帰ることが求められていきます。
  
  これは、そんな働き方改革時代の公務員に贈る、定時で帰る仕事術＝速効のライフハック集です！
  
  ♢「６つの無駄」を減らして定時で帰る仕事のワザ満載！
  
  具体的に、どうすれば公務員は定時で帰ることができるのか。
  
  それは、「６つの無駄」………つまり、「残業」「クレーム」「ミス」「やり直し」「ストレス」「慣習」を極限まで減らすことです。
  
  【著者コメント】
  "残業するのが当たり前、前例踏襲、副業禁止・・・。
  
  そんな固定概念を打破し、税務、介護、広報の仕事を「たのしごと」にしてきた経験から効率的に波風立てずに上手く日々を過ごせるテクをギュッとまとめた一冊です。"

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐久間 智之(サクマ トモユキ)
  埼玉県三芳町役場職員、広報・プロモーション担当。メディア・ユニバーサルデザイン・アドバイザー。１９７６年東京都板橋区生まれ。２００２年入庁。税務課、健康増進課を経て現職。三芳町で男性初の育児休暇取得し、２児誕生の際、それぞれ３か月育休。２０１８年６月から約１年間、株式会社モリサワに民間出向。独学で印刷以外すべて一人で広報紙「広報みよし」を作り、全国広報コンクールで日本一の内閣総理大臣賞受賞

• 著者について

  佐久間智之 (サクマトモユキ)
  埼玉県三芳町役場職員、広報・プロモーション担当。メディア・ユニバーサルデザイン・アドバイザー。
  1976年 東京都板橋区生まれ。2002年入庁。税務課、健康増進課を経て現職。2018年6月から約1年間、株式会社モリサワに民間出向。
  独学で印刷物以外全て一人で広報紙「広報みよし」を作り、全国広報コンクールで日本一の内閣総理大臣賞受賞。予算ゼロ円でプロモーションも担当し、ハロプロとのコラボを仕掛ける。Yahoo!トップニュースになるなど、パブリシティ戦略の評価も高い。講演多数。主な著書に『パッと伝わる！　公務員のデザイン術』『すぐに使える！　公務員のデザイン大全』（ともに学陽書房）

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