中小企業と人材―人材育成に期待される中小企業の役割(日本中小企業学会論集〈38〉) [単行本]

中小企業と人材―人材育成に期待される中小企業の役割(日本中小企業学会論集〈38〉) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  統一論題：中小企業と人材―人材育成に期待される中小企業の役割（中堅・中小ものづくり企業におけるジェンダー・ダイバシティ・マネジメント―規模により変わる女性活躍の姿と課題；事業承継に際しての社内人材のマネジメント―島根県における親族外承継・Ｍ＆Ａ・事業再生のケーススタディ　ほか）
  自由論題（自動車産業における下請問題についての考察―Ｅメッキ倒産に関する裁判から見る１９７０～８０年代の下請関係・下請問題；東アジアでの新事業展開の可能性―進出中小企業の成長戦略の一つとして　ほか）
  報告要旨（中小企業の適応プロセスにみる両毛地域の産業集積の変化；日本の独立型自動車２次下請企業への発注取引関係にある企業と、独立型自動車２次下請企業との、部品の設計開発作業の役割分担に関する実証研究　ほか）
  国際学会報告助成による国際学会報告要旨（Ｂｒｉｇｈｔｅｎ　ｔｈｅ　Ｃｏｒｎｅｒｓ：Ｑｕａｎｔｉｔａｔｉｖｅ　Ａｎａｌｙｓｉｓ　ｏｆ　Ｓｃｉｅｎｃｅ‐Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ‐Ｄｅｓｉｇｎ　Ｌｉｎｋａｇｅ　ｉｎ　Ｐｒｏｄｕｃｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ；Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ　ｆａｓｈｉｏｎ　ａｎｄ　ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒｓｈｉｐ　ｉｎ　ｎａｔｕｒａｌ　ｃｒａｆｔ　ｄｙｅｉｎｇ　ほか）

• 出版社からのコメント

  2018年9月に行われた日本中小企業学会全国大会において発表されたなかで優秀な論文を集めたもの。

中小企業と人材―人材育成に期待される中小企業の役割(日本中小企業学会論集〈38〉) の商品スペック