看護管理者のための「教え方」「育て方」講座―誰も教えてくれなかった最強のファシリテーション&コーチング術 [単行本]

看護管理者のための「教え方」「育て方」講座―誰も教えてくれなかった最強のファシリテーション&コーチング術 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　看護管理者のための教え方講座（「学びほぐし」から始めよう；指導者に求められる７つの心構え；教え方のコツは３つだけ１　きく；教え方のコツは３つだけ２　みる；教え方のコツは３つだけ３　伝える　ほか）
  第２章　スタッフに寄り添う育成術―プロセスレコードで学ぶ（新人育成術；若手育成術；中途採用者育成術；中堅・ベテラン育成術）

• 内容紹介

  人材育成は、看護管理者の最大の悩み。本書では成人学習のメソッドを元に、ファシリテーション・コーチングなどのスキルを駆使した教授法、育成方法を解説。看護教育とシミュレーション教育に携わる著者が、“いまさら聞けない”基礎から教える。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  内藤 知佐子(ナイトウ チサコ)
  １９７６年埼玉県生まれ。１９９９年国際医療福祉大学保健学部看護学科卒業、同年東京大学医学部附属病院勤務。２００４年新潟県立看護大学大学院成人看護学講座助手、２００８年同大学院看護学修士課程修了。同年京都大学医学部附属病院看護部看理室勤務、教育担当。ＩＶナースおよびインストラクターの育成に尽力。２０１０年より総合臨床教育・研修センター助教。看護教育やシミュレーション教育を通して指導者の育成に取り組んでいる

• 著者について

  内藤 知佐子 (ナイトウチサコ)
  京都大学医学部附属病院 総合臨床教育・研修センター 助教

看護管理者のための「教え方」「育て方」講座―誰も教えてくれなかった最強のファシリテーション&コーチング術 の商品スペック