ミスを「成果」に変える-命綱を作っている女性社長の仕事術 [単行本]

ミスを「成果」に変える-命綱を作っている女性社長の仕事術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  仕事の進め方・休み方、意識づくり、チームワーク、改善。建設マンから学んだ、ミスを防ぐための仕事のコツ。

• 目次

  第１章　ミスが起きやすい魔の時を知る
  第２章　ミスの注意信号はこうしてキャッチせよ
  第３章　ミスの芽を摘む仕事の進め方
  第４章　ミスを防ぎ、成果を上げる意識づくり
  第５章　ミスを防ぎ、成果を上げるチームワーク
  第６章　ミスを防ぎ、成果を上げる改善のすすめ
  第７章　ミスが起きても、成果に変えていく方法

• 出版社からのコメント

  仕事の進め方・休み方、意識づくり、チームワーク、改善、
  建設マンから学んだ、ミスを防ぐための仕事のコツ。

• 内容紹介

  危険を伴う建築中の高層ビルで仕事をしている建設マンは、命綱をしっかり付けていることで、安心して仕事ができ、転落という取り返しのつかない大きな事故＝ミスは防げます。
  
  しかし、一般のビジネスシーンに「命綱」はありません。
  
  もし、オフィスワークにも「命綱」があったら、どんなに自信を持って仕事に臨め、致命的なミスを防いでくれることか。
  そんなものがあったらいいなあ、と誰もが思うことでしょう。
  
  仕事のミスを防ぐ「命綱の役目」。
  実は誰でも手に入れることができます。あなたの中に眠っている「命綱」に気が付かず、使っていないだけなのです。
  
  私は建設マンの安全を守る「命綱」を製造する会社を経営しています。その命綱は日本一多くの建設マンの声を聞いて作った製品です。
  大切な命を預かる「命綱」（正式名称＝墜落制止用器具安全帯）には、ひとつのミスも許されません。
  
  では、私や我が社のメンバーは一切ミスをしないのかと言えば、正直なところたくさんのミスを重ねて来ました。命綱を作る会社の社長の私もメンバーも人間です。どうしてもミスが起こってしまうのです。
  
  ミスを起こすと人間は、またミスを起こしたらどうしようと委縮してしまい、仕事への積極的な姿勢が失われてしまいます。それでは人も会社も成長できず停滞してしまい、悪循環を引き起こします。
  そうなったらメンバーも私も由々しき事態になりかねません。
  リーダーである以上、メンバーが安心して仕事ができるように、どういう時にミスが起こりやすいかを分析し、ミスを未然に防ぐ工夫を重ねているうちに、何を一番大切にしたら、ミスが減り、成果に変わるかが見えてきたのです。
  
  それはとてもシンプルなことの積み重ねでした。
  
  その思考や方法によって、我が社の命綱は安全帯業界初の「グッドデザイン賞」を２０１４年、２０１８年と２度も受賞できました。
  
  また、より良い製品づくりのためにはメンバーの働く環境がとても大切です。少しでもメンバーにとって仕事がしやすい環境はどんなものなのかを考え、改善を重ねていくうちに、２０１７年に内閣府主催「女性のチャレンジ賞」、２０１８年、２０１９年は社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている会社と認められ、「ホワイト企業大賞特別賞」を受賞することもできました。
  
  仕事のミスを防ぐことができれば、心に余裕ができ、安心して前向きに仕事に取り組めるようになります。すると不思議といろいろなことが好転し、そして……。
  
  その先にある仕事の展開、人生を楽しみにしながら、この本を読み進めていってください。
  
  (著者「はじめに」より抜粋)

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤田 尊子(フジタ タカコ)
  株式会社基陽代表取締役（建設用防災用具、安全工具、装具の企画製造）。１９６５年、大阪府生まれ。株式会社基陽を創業した両親の下に育つ。大学卒業後、証券会社勤務。その後、日本語教師（台湾～北京在住）を経て、２０００年、株式会社基陽（建設用安全保護具の企画製造）へ入社。２０１４年、代表取締役に就任。株式会社基陽、主な受賞・認定歴：２０１４年兵庫県成長期待企業認定。２０１４年「グッドデザイン金賞」「グッドデザイン賞」Ｗ受賞。２０１４年中小企業庁「きらり企業セレクション未来の企業応援」認定。２０１７年内閣府主催「女性のチャレンジ賞」受賞。２０１８年「グッドデザイン賞」受賞。２０１８年「ホワイト企業大賞人間愛経営賞」受賞他多数

• 著者について

  藤田 尊子 (フジタ タカコ)
  株式会社基陽　代表取締役　（建設用防災用具、安全工具、装具の企画製造）１９６５年、大阪府生まれ。株式会社基陽を創業した両親の下に育つ。大学卒業後、証券会社勤務。その後、日本語教師（台湾～北京在住）を経て、２０００年、株式会社基陽（建設用安全保護具の企画製造）へ入社。２０１４年、代表取締役に就任。株式会社基陽　主な受賞・認定歴　　２０１４年　兵庫県成長期待企業認定　　２０１４年　「グッドデザイン金賞」「グッドデザイン賞」Ｗ受賞　　２０１４年　中小企業庁「きらり企業セレクション未来の企業応援」認定　　２０１７年　内閣府主催「女性のチャレンジ賞」受賞　　２０１８年　「グッドデザイン賞」受賞　　２０１８年　「ホワイト企業大賞 人間愛経営賞」受賞……他多数。

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