強靭な組織を創る経営 [単行本]

強靭な組織を創る経営 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  米国ＧＡＦＡと中国ＢＡＴの興隆に象徴的な現代のビジネス社会―日本企業が再び世界で光を放つ処方箋がここに書かれている！

• 目次

  はじめに
  　日本企業再生への13のメッセージ
  　躍進する新興企業に共通する20項
  　成長ポテンシャル診断テスト
  
  第１部　なぜ日本企業は成長から取り残されたのか
  　第１章　短期志向・財務志向に陥った日本企業
  　第２章　ヒエラルキーが生んだ仕事主義
  　第３章　GAFAやBATは異星人
  　
  第２部　成長のための働き方改革
  　第４章　いまを守るヒエラルキー、未来を創るプロジェクト
  　第５章　［働き方改革１］オフィスを出て街をさまよえ
  　第６章　［働き方改革２］青年・壮年・熟年のチームワーク
  　第７章　［働き方改革３］外国人社員の力
  
  第３部　組織ケイパビリティの開発
  　第８章　成長のための組織ケイパビリティ
  　第９章　本社・本部の解体
  　第10章　人事部長と組織ケイパビリティ
  　第11章　マネジメントプロセスの改造
  　第12章　良いガバナンスによる企業の成長
  　第13章　成長のための企業文化
  
  おわりに
  　経営者と社員のベクトルの方向性
  　日本企業の活路となる４つのテーマ

• 内容紹介

  ■ユニークで実戦的な企業経営論
  
  国内外の経済を主導してきた伝統企業に代わり、GAFAやBATといった米中企業が台頭してくるなか、それらに市場が脅かされないよう、日本企業は強靭な経営体力と柔軟な事業創造が求められてきています。
  
  それには、ヒエラルキー型組織を見直して既存事業を深化させ、一方でイノベーティブな新規事業の創造を早めることが急務です。
  
  本書は先読みが困難なこれから、環境変化に動じない強靭な組織に再構築し、長期志向で成長していくための経営のあり方を説きます。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  綱島 邦夫(ツナシマ クニオ)
  有限会社経営力研究所コンサルタント。Ｋｏｒｎ　Ｆｅｒｒｙ　Ｓｅｎｉｏｒ　Ｃｌｉｅｎｔ　Ｐａｒｔｎｅｒ。Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｐｅｎｎｓｙｌｖａｎｉａ，Ｗｈａｒｔｏｎ　Ｓｃｈｏｏｌ，Ｍｅｍｂｅｒ　ｏｆ　Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ。Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｂｏａｒｄ。慶應義塾大学経済学部卒業、米国ペンシルベニア大学ウォートンスクール卒業（ＭＢＡ）。野村證券で営業部門、企画部門の業務に従事した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーＮＹ事務所に入社。国内外の様々な企業の戦略策定にかかわるコンサルティングを行う。マッキンゼー卒業後は、ラッセルレイノルズ、ＣＳＣ（Ｃｏｍｐｕｔｅｒ　Ｓｃｉｅｎｃｅ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ）インデクス日本支社長を歴任し、コーンフェリー・ヘイグループに参加。ウォートンスクールＥｘｅｃｕｔｉｖｅ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ　Ｂｏａｒｄの理事を務める

• 著者について

  綱島 邦夫 (ツナシマクニオ)
  有限会社経営力研究所コンサルタント
  Korn Ferry Senior Client Partner
  University of Pennsylvania, Wharton School, Member of Executive Education Board
  慶應義塾大学経済学部卒業、米国ペンシルベニア大学ウォートンスクール卒業（MBA）。野村證券で営業部門、企画部門の業務に従事した後、マッキンゼー・アンド・カンパニーNY事務所に入社。国内外の様々な企業の戦略策定にかかわるコンサルティングを行う。マッキンゼー卒業後は、ラッセルレイノルズ、CSC（Computer Science Corporation)インデクス日本支社長を歴任し、コーンフェリー・ヘイグループに参加。ウォートンスクールExecutive Education Boardの理事を務める。
  『成功の復讐』『社員力革命』『エグゼクティブの悪い癖』『役員になる課長の仕事力』『事業を創る人事』など多数の出版、講演を行う。

強靭な組織を創る経営 [単行本] の商品スペック