認知症ケアができる介護スタッフを育てるOJTマニュアル [単行本]

認知症ケアができる介護スタッフを育てるOJTマニュアル の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  介護リーダーのための新人スタッフの教え方・育て方入門。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　介護現場の認知症ケアの課題にはどのようなものがあるのか
  ２　認知症ってそもそもどのような症状のことをいうの？
  ３　介護現場の認知症ケアの基本ルール
  ４　介護スタッフの教え方・やる気の高め方ＯＪＴ入門
  ５　認知症ケアの質を高めるための発声・発音のトレーニングと接客サービス
  ６　認知症ケアのスペシャリストになるための資格

• 内容紹介

  介護現場では、認知症ケアができて一人前！人手不足が蔓延する、介護現場の管理者に求められるのは、１日も早く「認知症ケアを任せられる一人前のスタッフ」を育てること。本書は新人介護リーダー向けに編まれた、認知症ケアができる介護スタッフの育て方のノウハウをまとめたもの。認知症の基礎知識&認知症ケアの基礎知識・ケアに必要なスキルとその教え方・現場を任せられるスタッフの育て方などなど管理者向け教え方マニュアルの１冊として活用してほしい１冊。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  葛田 一雄(クズタ カズオ)
  数多くの医療機関、介護施設において、チーム活性化、業務標準化、ＯＪＴ等人材育成を実施。明治大学、青森公立大学、横浜市立大学、愛媛大学等で講師を務める。愛媛県等社会福祉協議会において、リスクマネジメント、リーダー研修等の講師を担当する

• 著者について

  葛田一雄 (クズタカズオ)
  数多くの医療機関、介護施設において、チーム活性化、業務標準化、OJT等人材育成を実施。明治大学、青森公立大学、横浜市立大学、愛媛大学等で講師を務める。愛媛県等社会福祉協議会において、リスクマネジメント、リーダー研修等講師を担当する。
  主な著書に、『介護管理者・リーダーのための人づくり、組織づくりマニュアル』『看護主任・リーダーのための「教える技術」』（以上、小社刊）などがある。

認知症ケアができる介護スタッフを育てるOJTマニュアル の商品スペック