実存的変容 人類が目覚め「ティールの時代」が来る [単行本]

実存的変容 人類が目覚め「ティールの時代」が来る の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  自律分散型の組織「ティール」へ至るカギは、リーダーの意識の「変容」にあった！その進化の先に見えてきた「ティールの時代」とは。これからの組織運営の地平を拓く予言の書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　Ｆ．ラルーによる「実存的変容」の記述
  ２章　癌が自然に消える「実存的変容」
  ３章　無意識に潜むモンスターたち
  ４章　「実存的変容」への道のり
  ５章　「不良社員」と、やくざ的「フロー経営」
  ６章　天外塾と鳥の瞑想
  ７章　メンタルモデル瞑想法
  ８章　「ティールの時代」が来るぞっ！！
  ９章　宇宙の流れに乗る生き方

• 出版社からのコメント

  「ティール」のような自律分散型組織へ至るには、リーダーの意識の「変容」が必要だった。これからの経営のあり方を拓く予言の書！

• 内容紹介

  今、明治維新と第二次世界大戦の敗戦後に匹敵するパラダイムシフトが起こりつつある。
  このふたつの変化は、外側から引き起こされた外部要因のパラダイムシフトだったが、いま、私たちが直面している大変容は、内部要因、つまり、個人の意識の変容だ。
  
  自律分散型の新しい組織運営、企業経営が生まれ始めている今、これからやってくる「ティールの時代」には、そのような、経営者、リーダーたちの個人の意識の変容、「実存的変容」が求められている。
  
  フレデリック・ラルー『ティール組織』で触れられる、個人の意識の成長・変容についての記述について、より深く探究し、ティール組織へと至る道筋に迫った、経営者・リーダー層の必読書。
  
  人類が生まれ変わり、そして、経営も生まれ変わる。
  経営者の「メンタルモデル」別のティール組織の様相など、これまでの経営の常識をはるかに超える、次世代の組織運営の地平を拓く予言の書！
  
  『ザ・メンタルモデル』（由佐美加子・天外伺朗共著）、『自然経営』（武井浩三・天外伺朗共著）に続く、人と組織の進化を探究する天外伺朗の三部作、完結編！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  天外 伺朗(テンゲ シロウ)
  工学博士（東北大学）、名誉博士（エジンバラ大学）。１９６４年、東京工業大学電子工学科卒業後、４２年間ソニーに勤務。上席常務を経て、ソニー・インテリジェンス・ダイナミクス研究所（株）所長兼社長などを歴任。現在、ホロトロピック・ネットワークを主宰、医療改革や教育改革に携わり、瞑想や断食を指導し、また「天外塾」という企業経営者のためのセミナーを開いている

• 著者について

  天外伺朗 (テンゲシロウ)
  工学博士(東北大学)、名誉博士(エジンバラ大学)。1964年、東京工業大学電子工学科卒業後、42年間ソニーに勤務。上席常務を経て、ソニー・インテリジェンス・ダイナミクス研究所(株)所長兼社長などを歴任。現在、ホロトロピック・ネットワークを主宰、医療改革や教育改革に携わり、瞑想や断食を指導し、また「天外塾」という企業経営者のためのセミナーを開いている。著書に、『ザ・メンタルモデル』（由佐美加子・共著）、『自然経営』（武井浩三・共著）、『幸福学×経営学』（小森谷浩志・前野隆司・共著）、『人間性尊重型 大家族主義経営』（西泰宏・共著）『無分別智医療の時代へ』（いずれも内外出版社）など多数。

実存的変容 人類が目覚め「ティールの時代」が来る の商品スペック