通年採用時代の就活デザイン-選んだ企業の内定を勝ち取る5つのメソッド [単行本]

通年採用時代の就活デザイン-選んだ企業の内定を勝ち取る5つのメソッド の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ここに書かれているのは、就活のマニュアルではない。就活で個性を創る方法だ！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　通年採用の時代に知っておくべきこと（日本の就活はマイノリティーだった？；本業だけでは取り残される時代；「知」のアップグレード　ほか）
  ２　「ショートケーキ思考」で自分の魅力を引き出す（受験型就活ＶＳ．広告型就活；「軸」と「ＥＳ」は広告設計図から学べ；内定の根幹は経験にあり　ほか）
  ３　“独占インタビュー”採用側の告白（全てのサービスを集約できる王者に！（外資総合プラットフォーム）
  問われる商社マンの三要素（総合商社）
  様々なテーマに好奇心と粘り強さを！（コンサル会社）　ほか）

• 内容紹介

  ◆グローバルな視点で自分らしく就活したい大学生の必読書。転職活動中の社会人にも推薦（長谷川博和・早稲田大学大学院教授）
  ◆これからの時代に必要な武器は自分の魅力を引き出す思考力だ（松島訓弘・元電通常務取締役）
  
  昨年、経団連がこれまでの就活ルールを廃止した。留学生の採用増や優秀な学生の獲得を確実にするため、通年採用も増えてくるものと思われる。また、無事内定を獲得し、入社した後も、終身雇用も見直しが叫ばれ、日本独特の雇用慣行が変わっていく中で、入社後の働き方も見据えた就職活動が必要と考えられる。
  
  著者は、中国・日本で育ち米国の大学を卒業し、日本で就職しMBA（経営学修士）を取得、現在電通でクリエーティブ・プランナーとして活躍している。その傍ら就活生のOB訪問をしばしば受け、エントリーシートのレビューや進路相談にもしばしば応じている。本書は、そこでの経験を踏まえつつ、著者自身の経験、さらにマーケターとして培ったノウハウもまとめた就活指南である。
  
  著者のキャリアをどのように築いてきたか、さまざまなエピソードから振り返りながら、クリエーティブ・ブリーフや蝶ネクタイ思考などを取り入れたエントリーシートの作成手法は具体的で実践がしやすい。また、最終章は、企業の採用担当者のインタビュー１０篇を収録し、客観性を高めている。
  
  就職活動を通して自分らしい働き方を見つける一助となろう。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ズー,アーロン(ズー,アーロン／Zhu,Aaron Z.)
  電通／ＣＤＣクリエーティブ・プランナー。南カリフォルニア大学（ＵＳＣ）卒業。在学時は米空軍ＲＯＴＣに所属。専門は警察学や諜報など。大手ＩＴ企業を経て、早稲田大学大学院経営管理研究科でＭＢＡを取得。電通に入社後、最新テクノロジーを用いた事業開発やクリエーティブ設計に従事。ベンチャー企業やＮＰＯ法人への助言も行っている

• 著者について

  アーロン　ズー
  電通／ＣＤＣクリエーティブ・プランナー
  南カリフォルニア大学（ＵＳＣ）卒業。在学時は米空軍ＲＯＴＣに所属。専門は警察学や諜報など。大手ＩＴ企業を経て、早稲田大学大学院経営管理研究科でＭＢＡを取得。電通に入社後、最新テクノロジーを用いた事業開発やクリエーティブ設計に従事。ベンチャー企業やＮＰＯ法人への助言も行っている。

通年採用時代の就活デザイン-選んだ企業の内定を勝ち取る5つのメソッド の商品スペック